确定一个人是否靠谱是非常重要的事情，特别是在人际关系和工作场合。有时候，我们并不需要过于复杂和繁琐的判断，只需观察以下六个小事项，就足以让我们初步了解一个人的靠谱程度。
1. 遵守承诺：靠谱的人会遵守自己的承诺。他们会尽力履行他们说过的话，并且按时完成他们答应过的事情。如果一个人经常违背自己的承诺，或者找各种理由推脱责任，那可能意味着他不靠谱。
2. 一言九鼎：靠谱的人以诚实和可靠而著称。他们言行一致，不轻易变卦。他们会对自己的话负责任，并且不会随意撒谎或夸大事实。
3. 坚持努力：靠谱的人会付出艰苦的努力来完成任务或达到目标。他们具有高度的责任感和自律性，在面对困难时也能坚持不懈地努力。
4. 尊重他人：靠谱的人懂得尊重别人的时间、意见和价值观。他们善于倾听并尊重他人的观点，不会轻易批评或贬低他人。
5. 保持沟通：靠谱的人善于与他人保持良好的沟通。他们及时回复消息，积极参与讨论，分享信息，并有能力解决问题。
6. 身体力行：靠谱的人会以自己的行动示范正确的价值观和行为准则。他们会践行自己所说的话，并且以身作则，给予他人正确的引导和榜样。
通过观察以上这六个小事项，我们可以初步评估一个人的靠谱程度。然而，需要注意的是，这只是一个初步判断，对于每个人来说都会有例外和特殊情况。最终的评估应结合更多因素，如个人信誉、历史记录和长期的观察来做出。相信通过这些小事项的观察，我们可以更好地识别出靠谱的人，并与他们建立信任和良好的合作关系。
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