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逃离体制内:前路渺茫OR海阔天空?

体制内到底好不好?很多年轻人毕业后都抱着“进去看看”的心态进去了。因为公务员考试说起来真可谓门类齐全,各种学历各种专业各种行业各种为你量身定做的条件,任君选择。于是就有很多人,根本还没想好自己这辈子到底想做什么工作、想过怎样的生活,就或被家长裹挟着或“随便考考”,稀里糊涂地进了体制。

进来之后一看,觉得,呃,就这样啊,好没劲啊,又想走。可是外面什么情况,就不清楚了。于是太多人对现状不满,又下不了决心离开。

一、妄图逃离体制内的主体人群

根据我的经验,妄图逃离体制内的主体人群(包括我自己)大部分是所谓的“三门干部”。即:从家门到校门,毕业后进了机关门。

这些从象牙塔中走出的年轻人,还没来得及体验职场中厮杀的残酷和随便炒老板的自由,就径直走进了体制高塔。公务员这个职业,应该算是毕业时起点比较高,但是发展前景比较差的职业。当你一毕业就实现了工作稳定,按时下班,不用为业绩发愁,有的还制服加身,很多人像我一样,一个毫无技术含量、毫无挑战性的岗位一干就是好几年。工作不可谓不清闲,然而做久了却让人开始怀疑人生,特别是几年后看到以前读书时还不如自己的同学已然在职场混得小有所成,看到朋友圈满屏的或直接或间接的炫富和自己可怜的工资卡,简直时刻都想揪住自己问:是否我就这样过我的一生,注定赶不上我不服气的人?

这可谓是中年危机的前奏——后青春期危机了。

二、你真的适合逃离吗?

就我在体制内的观察,一毕业就考进体制内的年轻人中,有80%的人工作几年之后都对工作现状不满,只有20%感到满意,觉得这就是自己理想的工作和生活状态。那么,这80%的新录用公务员是不是都适合逃离体制内另谋高就吗?显然不是。

对于大家的“想逃”我们要辩证地来看。

这其中有很大一部分人,属于无法适应从学校毕业到走上社会、走上工作岗位这个过程,他们在心理状态上无法实现从学生到职场人的无缝链接。这个并不是病态,这是很正常的,即使他们没有进入体制内,参加工作后也会感觉职场生活不如校园生活单纯可爱,觉得工作很累,还是当学生好。这个现象还有个专有名词叫“首份工作综合征”。就是你一毕业就一直做着这一份工作,会有各种厌烦和疲劳的状态

第二种情况属于眼高手低,自己水平不行,或者性格怪异,负能量爆棚,对领导同事都看不顺眼。这种不怨体制,这部分人在体制内不满意,一旦失去体制的保护,大家完全凭实力说话的话,只会混得更惨。这种人每个单位都有,你身边也一定有。

还有一部分是真正更适合到体制外发展的。这一部分甚至不一定对工作现状不满。因为他们是真正有实力的人,牛人不管在哪里,他都更容易适应环境,适应改变。

所以,想要逃离,首先你要具备逃离的实力。那么具体来说,具备实力的人怎么判断你是不是更适合fly away呢?

一是性格因素。我们都知道系统内有中庸和谐的特点。那么如果性格是比较平和的、不喜欢激烈的竞争环境,特别是家里都是体制内的,有这个职业传统,那么这种人就比较适合待在体制内。因为他会很快适应体制内的节奏和一些潜规则、权力的运作方式等等。如果是急性子、眼睛里揉不下一点沙子,或者家里人就没有在体制内工作的,可以考虑换个职业试试。

二是抗压能力。很多人都形容系统的工作环境是“温水煮青蛙”,那很多私企和外企的工作状态就是“烈火烹油”。系统外虽然说不是都这样,但肯定不会像系统内那么温和。收入当然是不可同日而语,但是你能不能受得了那种工作强度和激烈竞争的状态。这个对人的抗压能力提出了更高的要求。

三是职业规划。这是特别重要的一点,你希望自己成为什么样的人?如果你真的只是随便考考或者被父母亲戚连哄带骗地进了系统内,那你真该好好规划一下,这条路是你想走的吗?你是想走仕途,想图个清闲,还是想要轰轰烈烈地干一番事业?或者你觉得自己更适合做学术,想要去学校“回炉”,出来做个学者?

大家在对现状不满和果断离开之间的灰色地带会纠结很久,纠结很深,这很正常,毕竟这是人生一个重要的选择。而且对于很多人来讲,可能还要面对家人的不理解甚至阻挠,所以在做决定前,一定要分析现有工作的各种利弊,和逃离后的各种利弊,慎重做决定。

比如有很多人留言问我说,想辞职去读书、考研考博,我只想对你说,自己要想清楚了,如果你离开校门走进职场会感觉不适应,没准你离开职场重回校园了,又会感觉新一波的更不适应呢?并且等你博士毕业了,会不会对下一份工作的心理价位更高、工作满足感更难以满足呢?

三、逃离去向

据我所知,逃离成功的人90%去了国企。只有极少数,选择了出国留学或者进入私企。后两种属于家庭条件好,能够为以后的职场发展提供较大的支持的。而对于大多数人来说,国企确是辞职公务员最好的落脚处。

首先,国企属于体制内外的缓冲地带。国企严格来说并不属于体制外,人员流动性和竞争性也比私企和外企弱很多,相对来说工作强度、工作难度也不会特别高。很多市场化高的国企,确实为辞职的公务员提供了一个重新参与职场竞争的良好平台。

其次,国企与政府机关的业务交流较多。走之前,大家应该做好充分的准备,比如与对方单位的斡旋、对接等等。而许多大型国企一般与业务相对应的管理部门都有比较多的交流与往来。所以如果从政府机关到被监管国企,从业务链条上比较顺畅,对方单位也比较欢迎。

当然,如果你有能力、有资源、有闯劲,也不一定非要拘泥于国企这个下家。这个世界,到处都是牛人的舞台,关键是,你准备好了吗?

今天先写到这,下一篇我们会谈谈如果下定决心要离开体制内,应该如何做准备工作、如何付诸行动,到了新的单位后,如何适应身份和环境的转变。(作者得了一种病叫做一写正经东西就浑身各种难受坐不住……没法一次写太多o(╯□╰)o)

四、作者介绍

新鲜虫子:体制内人生大赢家,事业家庭双丰收的某大型央企总部综合部门高级主管,前中直单位主任科员。

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