作者介绍：你一直在玩儿：知乎、公众号、小红书同名用户。曾在省政府办公厅、地市市委组织部、海事局工作，现为某国企办公室主任。
您好！本人女，23岁，HK前三硕士，本科国内双非财经院校，财经专业，四大、券商实习经历，拟求职中小银行总行、省级国企投资等岗位。三四线城市，家庭背景一般，今年刚毕业，想从事文职岗位非销售。目前已收到某国家级新区2022年人才引进offer，报考岗位是新区管委会经济管理部门，月收入达到心理预期。可是最近接到通知，岗位被安排到了党委ZUZHI部！虽然该部门主管干部人事等，是核心部门，但是与本人专业严重不符啊！担心离开体制内以后这个工作经历不好找工作，再转岗经济类岗位等于从头再来！非常纠结！请指点迷津。谢谢！简而言之，手上如果还有其他选择，那就再谈比较。如果暂时没有其他选择，那就先去这边。1、目前就业形势很不好，今年的未就业毕业生数量是以百万来计的。所以不管进去后从事的什么岗位，首先能进入这个新区，能有这个机会，还是很不错的。怎么说呢，一定要比以前任何时候都更加珍惜这样的工作。2、进去之后，说实话调岗机会可能的确很少，即既然分到了zuzhi部，短期内去财政金融口子可能性不大。但如果一直在体制内发展的话，其实问题也不算很大。首先，你进了这边，短期内最大的目标其实不是在专业上有什么发展，而是要在个人的职级上有所进步。那在干部口子，一定不会吃亏。其次，到了一定级别后，可以调动。打个比方，很多人一开始有个法律本科学历，后面一直干党政工作，突然有一天放到法院做院长，也照做不误。第三，你进入体制内后，短期内不建议跳出，一定要有一定级别后再跳。所以，假设你在财金口子干个三五年，副科正科的出来，其实也不怎么样。一定要到更高的级别之后再出来才值钱。说到底，如果手上有其他很好的工作，那可以跟这个比一比。如果没有的话，那就先进去，走一步看一步。这是我秋招收到的第一个工作（从现在起至明年7月份都属于应届生），目前也在投递其他岗位。这个工作与中小银行总部、省属国企投资岗位相比（大银行总部、央企总部及省会驻地分部竞争激烈，不作比较），哪个更好呢？银行目前不建议去，卷得比较厉害，你的条件各方面也不是很占优势，如果没有强有力的关系，很不建议去。至于省属国企投资岗位，怎么说呢，收入方面应该高一些，但问题也有，一是门槛更高、进去后混也不是那么容易。二是你这个新区前景各方面应该是要比你所心仪的国企都要好，未来是星辰大海，现在也还是个加入的好时机。
你也可以先投一下其他岗位，这边不要拒绝，正常走程序。如果有其他好国企的offer，拿到了我们再比较再讨论。
还有一个问题，我应聘的是新区人才引进，虽然安排在机关工作，但是不是跟管委会签合同，而是跟新区人才中心签订劳动合同，不是公务员，不知道仕途上没有发展前途。这也是我纠结专业不对口的原因所在。目前考虑这些有点远。总而言之，这边暂时先不用回绝，可以先看看近期招聘情况，短期内看看有没有其他选择，自己能不能有其他offer。手上千万千万不要全放空，光指望着比如年底或者明年有多少好岗位出来。一定要有了第二个选择，才来考量这个选择好不好。
至于开发区的问题，现在很多地方开发区、新区几乎都是聘任制了，和管委会下属国企签订劳动合同，实际在管委会上班。但这和所谓的编外或者说劳动派遣是不一样的，那种是跟第三方劳务派遣公司签合同。你这个国企的身份跟公务员在工作内容、待遇晋升通道上没有太大出入，只是人家的一种正常管理体制。所以倒不必纠结什么仕途上没有发展前途，应该是一视同仁的。有公务员编制的也是封存身份，没公务员编制的也有很多做领导的。（详见在开发区管委会工作，是什么感受？）
非常感谢！我会认真听取、理解您的每一个建议，好好思考一下未来，后续有疑问再请教您！
不存在，过奖了。总之把握几点：1、因为今年就业形势太差，明年估计也不会好，所以能有个不错的工作就先工作。千万不要想着后面一定会有更好的，所以就把现在这个轻易放弃掉。2、一定要有了两到三个选项，比较才有意义。千万不要用还没有到手的选项来跟现在已有的做对比。成年人做任何选择的前提，是有得选。
没到手的选择，不叫选项。
边走边看、骑驴找马、先吃碗里的再看锅里的，有助于我们走得更稳更远。
