高手不说的为人处世“潜规则”：句句扎心，打开新认知
作者：奈先生（naixianshengxinxue）可为人处世的方法，和那些高手才知道的潜规则，却从未变过。都说太阳底下无新鲜事，人与人之间的事情不过是一次次的循环往复。下面这16条为人处世的潜规则，相信能够打开你的新认知。1.人与人之间，恩情可能不会永远被铭记，但是伤害却能让人记住一辈子，这是刻在人骨子里的习性。在我们和别人相处的时候，谁不希望都不要计较太多，恩情也好伤害也好都能一笑而过。但是后来才明白，人际关系当中并不是所有的付出和回报都是对等的。如果不懂得保护自己，那么就会有数不尽的亏等着你去吃。2.除了你的父母，真正希望你能发达的人很少，其他的甚至希望你越来越差。人与人之间尽管很多事情不说，但是大多数人都不希望别人过的要比自己好。就是因为大多数与你没有直接血缘关系的人，都不会真心的关心你，他们只是抱着看热闹的心态，来看看你的窘态。3.有时候太过正直不一定是好事，欺骗别人不一定是坏事，人与人之间相处一定要考究讲话的场合。现在很多人从学校毕业以后，有一种想法是最明显也是最稚嫩的。那就是看所有的人或者事都是非黑即白的，总以为这个世界说真话的就是好人，对自己好的就是好人。其实在某个环境下，对你不好的反而是能帮助你的人，对你好的人却是在拖累你。4.尊重每一个人的命运，任何时候不要试图改变别人。我相信，如果连这一点都不懂得的人，一定活得非常痛苦。毕竟每个人从出生开始都是一个独立的个体，每个人的经历还有成长环境都不一样，必然会有不一样的想法。还有那些太过于善良的人也是如此，人可以善良，但一定是在有能力保护自己的前提下。1.没有任何一份工作能够完全让你满意，即使现在满意，过一段时间也一定会厌烦。对于这种情况，最好的办法，就是通过努力工作找到成就感，让工作和情绪能够有正向促进关系。很推荐大家看一看稻盛和夫的书籍，他说唯一能够让你不讨厌工作的方法，就是更加努力的工作，直到工作能够给你带来荣誉感、金钱等等你想要的东西。2.无论是你自己，还是工作，衡量价值的始终是投入产出比。在工作当中，不要觉得你很活跃，很能打好人际关系就有价值。除非厂长是你表哥，有硬性的捆绑关系那就不在讨论范围内。其他的人，都一定要衡量自己的产出和公司对自己的投入。最重要的一点，就是凡事以完成工作为先，其他的放在后面。相信有很多小年轻到了公司工作的时候，都会觉得为什么自己的领导好像没有自己的技术厉害，甚至对专业都不是很清楚，这样的人是怎么当上领导的？这种想法是错误的，其实大家同在一个公司，大多数类似岗位的技能都差别不大，就算有一个两个人拔尖也不能翻起多大的浪。一个人以后能不能当领导，看的是综合能力，可能涵盖技术、耐力、情商、思维等等方面。这一件事情很重要，小的时候我们都学过孔融让梨的故事，父母也说做人要懂得谦让。但其实在这个社会上生活，你会发现自己的竞争对手实在太多了，如果不懂得争取自己应该有的利益，不懂得适当的表现自己，那么你只会一直这样默默无闻。所以，在成长的过程中，不要放弃争取任何一个能够让自己变得更强大的机会。虽然我们总说工作没有贫贱之分，人也没有高低之分，这当然是我们都想要达到的理想状态。但是不可否定的是，生活已经将每个人划分的清清楚楚。很多人你会发现当你有了成就以后，你们的话题，你们讨论问题的深度已经到了无法相互理解的程度了。3.成长就是做哪些让自己很痛苦的事情，凡是让你觉得很轻松的事情大抵都不会对你有太大的帮助。我很喜欢王兴说过的一句话：人不能活得太轻松，否则稍微一努力，就觉得自己拼尽了全力。毕竟这个社会正在不停的变化，很多职业以为是铁饭碗，也随着时间一点一点淘汰了。这三件事一定是一辈子需要重视的事情，读书可以让你的心胸更加宽广，可以让你的思维更加敏捷。好好吃饭，好好睡觉则是会让你的身体保持良好的状态。每个人都是单独的个体，每个人的人生轨迹都是不一样的。有一些人想要复制别人的人生，按照别人发展的路线走，结果却与别人千差万别，就是这个原因。之所以有很多人生活很痛苦，就是对很多事情，很多人太执着。用随缘的心态，接受那些奔赴你而来的，舍弃那些离你而去的，你会更轻松。以前看过一句话深有感受，分享给大家：有些人活在但他已经死了，有些人死了但他还活着。愿大家都能在生活中顺风顺水，都能在努力中获得成果。
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