深圳宝安网11月10日讯（深圳报业集团特派记者 周海斌）2011年11月8日起，宝安区在全区范围内对社区治安联防队伍、治安巡防队伍、各单位内保组织等群防群治队伍开展为期100天的纪律作风整顿行动。通过严格的排查、评议、轮训和考核，净化群防群治队伍，并以此次行动为契机，建立长效机制，管理使用好群防群治队伍，维护好社会治安。
一人一档，全面掌握队员信息
行动要求各用人单位要立即建立健全群防群治队伍个人档案，实行一人一档，档案材料包括人员信息表、身份证复印件、无犯罪记录证明、学历证明、健康证明等，资料存疑、档案不全的，在补充完备前不得上岗。
自查互评，全面排查队伍隐患
行动要求在各群防群治队伍中开展“自查互评”活动，对队员中存在赌博、酗酒、违法违纪以及社会关系复杂人员的来往等情况进行全面自查、排查，对存在隐患的队员立即停职教育，对拒不整改或整改不彻底的予以调职或辞退。
健全制度，全面规范队伍管理
严把队员入口关，建立健全统一招聘制度；严格实行持证上岗制度，现职无证队员须在规定时限内考取后方可上岗，新进队员统一考核领证后方可上岗；完善各项日常管理制度，逐步实现队伍管理规范化、制度化。
全员轮训，全面提高综合素质
开展全员轮训，内容包括法律法规、规章制度、业务知识培训及军事队列和技能培训等培训科目，加强队员道德修养，规范队员执勤行为，提高队员综合素质。
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