在销售团队当中,能够自己制定拜访计划并落实的销售毕竟不多,作为销售经理,我们需要为销售人员确定清晰的拜访计划,包括拜访时间、拜访数量、拜访结果输出等等,这其中“感谢信”制度是一个很好的办法。
具体执行方法是:要求每个销售每天拜访完客户之后必须回到公司,给自己今天拜访过的客户(潜在客户或者老客户都可以)每人发一封感谢信,通过邮件的方式发送,抄送给销售经理,每人每天不能低于5个(这个数量可以根据实际要求有所变化)。
感谢信的内容要包括:1、对今天的接待拜访表示感谢;2、对于客户提出的业务需求进行确认;3、对于公司目前所具备的能够满足这些需求的能力进行简单说明;4、建议下一次面谈的时间。
这样做的好处是:1、判断这个销售今天是不是在外面“放羊”;2、让客户体会到我们销售的专业性;3、让销售明确客户的需求,因为很多时候销售对于客户的需求理解的不准确;4、看看客户是不是回邮件,回邮件的话,说明客户对这次拜访重视,可以进一步探讨合作;5、对于有明确需求而他的需求又能与我们的产品和服务匹配的客户,约定下一次再见面,基本上就能够把业务敲定,如果我们不抓紧再见面,很可能就是别人的客户了。
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