我们在职场上一定要注意自己的职业形象,很多年轻员工不大在乎这一点,觉得我工作好不就行了吗?出色完成任务不就行了吗?你管我什么形象不形象的?那都是我的个人爱好,别人无权干涉。
我觉得,如果能够做到工作也好、职业形象也好,那当然是最好的。但是,如果你仅仅是工作好,职业形象不注意,有时候也会很吃亏的。
当然多数领导都是看你的主流,知道这小伙子有能力,别看他有点邋遢,但是有业务好,工作状态好,完成任务好,还是会欣赏你的。
但是领导与领导不一样,有的领导就非常注重一个人的职业形象。如果你处理不好,没准就会因为这一点而耽误了前程。
当年我就经历过这么一个事:
那时候我在人事处当处长,考察了某支行的一个小伙子,这个人工作能力很不错,工作表现、群众反应都不错。我们写了考察报告,报给上级,准备要提拔他。
在领导班子会议上,我们介绍了考察情况。我们单位规模比较大,我们的一把手不认识这个人。他就说:“听你们介绍的情况还是不错的,不过我有点对不上号,你们把他照片拿来我看一眼。”
毕竟是提拔一个重要岗位的干部,一把手对人选非常慎重。一把手拿过照片仔细看了看,摇头说:“这个人,我在办公楼里有好几次见到他,头发蓬蓬乱乱,衣服是邋里邋遢,趿拉着鞋子,这怎么行?我们是什么单位啊?我们是大型国有金融机构,这样的干部放在这么重要的岗位上,会影响我们单位的形象,我建议,他的事情再放一放吧。”
一把手说放一放,谁还能不同意啊。这下完了,仅仅是因为他不注意职业形象,明明很有能力,但是把自己的前程给耽误了。
好在事情还不算很糟。时隔一年以后,这个小伙子还是提起来了。人才嘛,领导也很珍惜。但是严肃批评了他,要求他改正。后来他开始注意自己的职业形象,把长头发给理顺了,着装也开始注意了,西装革履,也不趿拉着鞋了,职业形象大为改观。
是金子总会发光的,但是他这块金子被尘土把外观毁了,耽误了他的发光,如果他早些注意自己的职业形象问题,一年前就该提拔了。
联系客服