从2005年开始，关于企业如何管理、人才如何赋能、用户如何维系的一系列思考就已经不断在雷军脑中盘旋，并逐渐成为了小米的基础方法和实践指导……
雷军将这些他对于经营小米的复盘，汇集在了《小米创业思考》这本他所作的新书中。今天钱途就从《小米创业思考》中撷取了雷军的31条精彩语录，希望他的思考与总结能带给你启发……
3/信任
为什么要这么认真、严格？
因为我们想做的事业很难，光能干还不够，一定要找有共同的愿景、有能力、有责任心的人，找不需要管理者盯着就能自驱动、自己干的人。
同时，信任是极其强大的力量，我们愿意相信每一位同事，所以找人时一定要认真、谨慎。
感悟：《素书》里说到“危莫危于任疑”，所以说用人时一定要了解到人才的三观是否与你相符，能力是否满足你的要求，确定后就尽量放手让他去发挥他的才能，你以上帝的视角去观察就行了……
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