领导！
每个上级都是从下面一步步爬上去的。
这一路爬得，谁也不轻松。
可是为什么有些人，一爬上去就忘记了自己当初爬的五味陈杂，以及种种不足为外人道的尴尬窘迫？
想必是人类太善良，对于不愉快的事情比较容易健忘的缘故吧。
一
前些时日，有幸遇到一位不错的领导，工作之余，总和手下的人欢声笑语、玩笑连连。其余人从他们办公室门前经过，最常看到的就是干劲昂扬的集体。工作任务时，没有人让领导难堪，自当竭尽全力、用心辅佐，结果不出预料，所有方面都取得不错的成绩。
有人说这是个人魅力，有人说这是领导艺术。问及他为何如此俘获下级芳心？他沉稳而平静地回答：因为我也是从那时候过来的。懂得他们的苦。
懂得他们的苦。是因为自己苦过。愿意不让他们受苦，是心疼他们，也是反补过去的自己。
是以纵观比对，这才悟得，天底下竟还有这般做领导的。
士为知己者死。大概就是受到这般礼遇之后所能给予的最大回报了。
突然明白了为什么过去那么多心甘情愿报答知遇之恩的死士了。
前几天朋友圈传有一篇文，很得剑客君欢心，大意是为官者莫不可真把自己当成了皇帝，须知不管多大官，都是人生这舞台上的演员，千万别一穿上演出服就彻彻底底忘了自己是谁。与其有功夫去修炼自己不同的面孔，不如维护好一颗初心，这样有朝一日卸甲归田，脱下伪装做自己的时候，不至于太寂寞凄冷。
二
其实我们每个人，都是在面具下生活的。这面具，也并非悉数贬义。有的面具，是为保护自己，有的面具，是为隐藏真心，可不管戴着怎样的面具示人，万不可戴着戴着就摘不下来，以至于落到最后竟连自己的真实样貌也忘了去，索性和面具长到了一起。
贴合太近，戴得太久，一旦融入血肉。即使有一天想要取下来，恐怕也是献血淋淋，扯断皮肉连着筋了。
从军十余载，见过不少奇葩领导。这里想先说一个最喜爱的，是我们作为新生初入军校，第一个认识的「领导」，说是领导，现在看来无非也就是再普通不过的队干部。可是对于当时从未接触过军人的大部分新生而言，说是对其顶礼膜拜视若神明也不为过。
J队长一脸慈祥地在我们第一次教育课上，先是笑眯眯地问大家：你们谁谈了男女朋友的啊？
大家面面相觑，摸不准这位领导葫芦里到底卖的啥药？因此谁也不敢先开口说实话。他看大家不反应，于是自顾自地接着说：那我跟你们讲啊……下面人心里满以为他要说让谈了的赶紧分手之类的话，不料他却很认真地对我们说：你们有了的不要分。该谈就好好谈……我也是从那个时候过来的。而且不能因为上了大学就把人家给踹了，即使是学生也应学会对感情负责，而且这个是涉及到后方安稳的问题，所以我是希望你们在一个比较舒心愉快的环境里，完成自己的学业……
三
后面的话不记得了，可是事隔多年，每次同学聚会说起这位队干，大家都是满满的敬意，都会重复当时那一幕精彩的桥段。其实高考刚上来的孩子，哪里懂得什么是真正的恋爱，只因了他对我们的那份尊重与包容，所以倍觉温暖，也就会在后来的岁月里，更加努力的学习，至少是专心军校生活，努力让自己过得充实、不后悔。
心理学上有一个词，叫共情(empathy)，也称为神入、同理心，共情又译作同感、同理心、投情等。这个词是由人本主义创始人罗杰斯所阐述的一个概念，他对此的解释是：“咨询员能够正确地了解当事人内在的主观世界, 并能将有意义的讯息传达给当事人，等等。白话说大意就是推己及人，己所不欲，勿施于人，站在对方的角度上考虑问题，苦别人之所苦，急别人之所急。
倘若领导在处事之初能有共情代入，而假使下属在执行之时亦能有共情之心，那么，何愁大事不成？况且无论上下，在此过程中都能享受彼此互相理解带来的丝丝暖意，何乐而不为？
可惜总归理想太丰满，现实是鸡肋。人与人之间无法达到心无芥蒂的完全信任，自然也就不可能全情投入，跟谁都惺惺相惜。是以，一个有些才华，却又不拘一格的下属，遇到一个好的领导，才华得以尽数施展，保不齐还能突破极限超常发挥，是机率多小而又幸福多大的事？
亲见不少，别别扭扭的上下级关系。领导总嫌下属不全心全意投入本职工作，效率其低又态度其差，不认真不负责不主动不积极，当然，这其中一定有事关下级个人的主观因素和能力限制，可是如果抛开这些都不谈，即使是水平再差的个体，在已经成为体制内一员历经多重挑选的前提下，综合资质其实是差不到哪里去的，那么问题来了，说到底其实还是一个愿不愿意干的问题，以及愿意付出多少心血干到什么程度的问题。
四
好的领导者，一定是善于调动底下大多数人的积极性的。
好的领导者，一定是甘愿共情以对敢用真心去换真情的。
好的领导者，一定是只把官位当浮云却把人才当宝贝的。
所以他们心里明镜似的，别人怕你，怕的不是你，而是你的权位；别人爱你，爱的不是你，也是你能带来的利益。唯有死生不弃，危难时刻忠心顶你的人，才是不管你身居何处，时隔几日，无论贫穷富贵还是健康疾病，都紧紧追随的人。这样的人，何其可贵，又何其难得？
而这样的下级，不是简简单单一句吆喝、一声忽悠、一个画饼充饥却咫尺天涯的许诺能唤来的……下级者的心声，无非是领导你知我、懂我、信我、护我，我必倾尽全部、肝脑涂地以为报。
一个完美的工作关系，氛围必定是融洽的，内部必定是充满信任与理解的，这样在遇到困难的时候，你放心自己不是一个人在战斗；在危险来临的时候，你知道有人会冲上来替你挡子弹；在收获富贵的时候，你安心大家不会撕破脸。
因为褪去华服的众生，尊严平等而无差。
作者：剑客芳
文章来源：三剑客
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