2016争先恐后涨工资的行业是哪些？

光明网 2016-01-25 16:20

只有有吸引力的工资才能留住员工——德国越来越多的公司认识到了这一点。德国经济的强劲发展，也是给各个公司加薪的决定鼓足了信心。所以好消息是：一家德国人事服务的公司调查后宣布，德国很多行业今年都有望加薪啦！

金融与会计行业薪酬趋势

德国金融和会计方向的专业人士依然短缺，所以，这个行业加薪的机会最大。早在去年，就有四分之一的员工涨了工资。作为金融中心，法兰克福金融部门的薪金是同行中最高的，此外慕尼黑、斯图加特和威斯巴登的金融业薪酬也高于平均水平。

金融会计工作工资涨幅前5名

国际会计师: 3.1%

薪资会计师: 2.9%

会计文员: 2.4%

会计: 2.2%

IT行业薪酬趋势

老资格的程序猿在德国也是供不应求的！在德国，IT行业的人才完全可以面对一堆Offer挑三拣四。因此，他们最保守也可以期待6%的平均工资涨幅。要知道，德国IT业的平均税前工资可是每年67000欧元，只有柏林的薪水低于这个水平。

IT业工作工资涨幅前5名

信息安全专家: 34%

Web开发: 14%

有专业背景的客户经理: 13%

应用程序开发: 12%

网络专家: 10%

行政文员薪酬趋势

成长中的企业需要更多行政工作的支持，这些岗位的涨薪幅度平均为百分之五。慕尼黑的办公室白领赚得最多，紧随其后的是斯图加特和法兰克福。但柏林和曼海姆就比较惆怅——这两个城市的办公室文员收入比德国平均值要低11%到13%。

行政文员工作工资涨幅前5名

采购员: 2.5%

行政管理/助理: 2%

客户顾问: 2%

办公室经理: 1.8%

客服人员: 1.8%

最后，金钱不是一切

除了实打实的钞票，德国员工还对雇主寄予厚望：比如50%的员工都希望工作时间能够有一定机动性。这张福利愿望清单还包括增加年假、在家办公、其他福利（托儿所和健身俱乐部等）。4%的人想得到工作培训的机会。