树立正确的政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这是我们党对领导干部的要求,也是领导干部必须履行的职责。 政绩乃是执政行为所产生的积极成果,是衡量工作好坏的尺度。很多时候,政绩与实绩是统一的,政绩靠实绩来体现,实绩靠政绩来说明。但由于“绩”的观念的差异,在实际中存在政绩与实绩分离的状况。也就是说,政绩不完全等同于实绩。不一样的政绩观,工作的出发点和落脚点就不一样,结果也不相同。 实绩首先要经得起实践的检验。实践是检验真理的唯一标准。实事求是是我们党的思想路线,也是衡量政绩遵循的科学态度和根本方法。离开了实践,政绩的优劣与否就难以鉴别。同时,再好的决策如果只写在文件里,喊在口号上,只能是空中楼阁、纸上谈兵。随着“执政为民”理念的树立,应该说,想办好事实事的领导干部越来越多。但在实际工作中,往往出现好心办了坏事的现象。一个主要原因就是缺乏尊重科学、尊重客观事实的勇气和无私无畏的精神,想当然或拍脑袋办事。这种脱离实际的做法和由此产生的结果,自然经不起实践的检验。 实绩必须经得起人民的检验。我们所做的每项工作,归根结底是为人民群众谋利益。“为民执政”是我们党对领导干部的要求,但以种种名义大搞花架子工程、形象工程、面子工程,甚至不惜牺牲群众利益的事还是时有发生。能不能做出经得起人民检验的政绩,与是不是坚持群众路线密切相关。检验的根本标准就是看是否真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。政绩如果不符合群众意愿,没有得到群众的认可,就是败绩、劣绩。 实绩还要经得起历史的检验。领导干部既要做到为官一任,发展一方、造福一方,又要做到为后任打下好基础、趟出好路子,确保可持续发展。因此,必须遵循客观规律,讲求科学方法,立足当前,着眼长远。如果急功近利、不计后果,干一些杀鸡取卵或拆了东墙补西墙的事,就会留下一个烂摊子,就会带来严重的危害,给国家和人民造成巨大的损失, 政绩观实际是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。从政绩到实绩,一字之差如何跨越?考验着每一个领导干部。要解决好这个问题,关键要弄清创造政绩是为了谁,是一心为公、执政为民,还是为了升官发财谋私利。有了正确的政绩观,才有可能把政绩写在老百姓的笑脸上。 |
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