与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地从眼前开始。当逐渐取得成果的时候，良性循环就开始了。
这句话源自稻盛和夫的《干法》，它不是 “只要埋头苦干就能成功”的鸡汤说教，而是“不能放弃对自我人生价值追求”的信念。
很多人做事喜欢“差不多”，觉得差不多就好，不要去追求十全十美，为啥呢？因为我们觉得十全十美的东西是不存在的。
稻盛和夫曾提出“付出不亚于任何人的努力”，很多人不理解，认为我只要最佳就好了，干嘛付出不亚于任何人的努力？
最近看了稻盛和夫的干法，我才理解到，这个最佳实际上是有问题的。因为怎么才算最佳？就像一场考试，别人都不及格，那你及格了，你就是最佳的那个；别人都没考到90分，你考到90分了，你就是最佳的那个。
从这个角度看，最佳的标准是一个浮动的标准。所以用最佳来衡量自己，显然并不是太科学。
其实差不多也是这个意思，反正我考不到100分，那学的差不多就成了。反正我做不到世界第一，那做的差不多就行了。
但是稻盛和夫却提出了一个自己的见解：不是最佳，不是更好，而是要完美。
稻盛和夫举了个例子，拿京瓷来说，我们不会去跟别人比，说我们是最好的，而是跟自己比，我们要把产品做到完美。
之所以被称为稻盛哲学，我想这就是原因吧。已经到了无招胜有招的地步，这是放之四海而皆准的道理。
这个我想了很久才想明白，做人、做事的道理是一样的。如果我们只是想争第一，那么确实做到最佳就好了。
如果我们想提升自己，不断的提升自己，那就得要自己做到更完美。做到完美不是跟别人比，是为了我们自己。
稻盛和夫提倡的是利用工作来修心，来突破自己，所以完美才是适用的，因为完美是无止境的，是可以不断提升的。
只有这种做到完美的态度，才能让我们放弃外部思维，而是专注于自己的提升，这才是至高无上的工作目标，才能让自己达到别人没有晋级的水准。
其实我想创新就是这一个意思，我们经常说到创新，但是实际上创新并不是说考到最好或者做到最好，而是做出了别人都没有做过的事情。
我觉得这样一个理念，可以指导很多人的人生，如果你想要成就自己，那就让自己在日常的生活、工作中，去做到完美。
不只是去做，而是要给自己定下目标，不只是为了完成目标，而是为了心中的完美，去不断努力。
这不只是做事的态度，也应该是我们人生的态度。只有在完美的要求下，我们才能突破人性，进入心性，我想这也是稻盛和夫心法的意义所在吧。
稻盛和夫既是企业家，又是哲学家。做企业他自己创立了两家世界500强企业，还带领破产的日航重新走向辉煌；做哲学他精研阳明心学和佛学的精髓，把自己几十年的人生、经营经验总结成了“稻盛哲学”。
马云曾三次前往日本求教，任正非也尊他为商业导师。任正非曾谈到稻盛哲学，他说：“稻盛哲学，那是稻盛和夫几十年如一日，不断拿出引领新材料革命的产品，没有像氮化镓这种产品的支撑，哪里有什么稻盛哲学和心法！”
他在退休之后，将股份捐给了公司的员工，而自己选择了出家、研究佛法，并将自己一生的经验和智慧编著成书。非常著名的当属这套《干法》、《活法》、《心法》了。
稻盛和夫：危机就是转机，每一次挫折与磨难，都蕴藏着人生觉醒的契机，抓住它，以敬天爱人的思维方式拼命努力，这种善念，关键时刻会成为一束光，照亮你，开启你，带你走出人生低谷。
这套书里以稻盛和夫的人生哲学为核心，针对当下年轻人的困惑，比如寻找人生的意义、职业规划、工作态度以及应对困难的具体方法，都进行了全面的总结和系统的阐述。想学习稻盛和夫智慧的可以入手好好读一读。
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