你在与人沟通的时候，有没有遇到过这样的情况？明明自己说的话是有道理的，可是对方却不予理会甚至与你对抗。
这是一件发生在我自己身上的事情，周一升旗仪式结束回到办公室，我正拿着手机回复微信消息（真的是多到来不及看~）。
同事说去训练气排球，我知道气排球的网都还没拉起来，就想再等等，反正也不差这几分钟的时间。
她见我没起身又开口：“走啊，打球去了！”，我说：“等他们把球网拉好了我再去”。
她说：“打配合了呀！”，我说：“等球网拉好就去”。
她又继续：“可以练基本功啊，基本功也要练的，你怎么回事啦，今天不打球啦？”
事实是我有好多信息还没来得及回复，我想先回复掉一些，以免堆积太多。何况排球的球网也也还没拉好，真要训练也不差这几分钟，后来我比他们晚了5分钟到场地。
我理解同事对气排球训练的着急态度，因为月底就要比赛，我们的水平还不够，需要加强训练。她的着急更是重视这一次比赛的体现。
那天我就在思考我和她的对话，为什么同事说的话明明是对的，但是我没有马上给予她想要的回应。
原因是她太过直接的表达方式让我很不舒服，我不喜欢被人催，更不喜欢别人用说教的方式跟我说话。
同样意思的话，不同的说话的方式会带来完全不一样的结果。
应该没有人会喜欢别人用说教的方式跟你说话，无论对方比你厉害的，还是你的长辈，如果「说教」有用那么也不会有那么多的沟通问题。
我的不足和改进：
01我表达不够明确
“等会”是多久？我可以说“我这里有点事还没做好，你们先去，我 5分钟后再来。”如果能这么说，对方也就能明确我不跟他们一起去的原因。
02没有做到体谅他人
我看过同事的八字，知道她的性格是说话特别直的，既然已经知道这个情况，我那一刻需要去理解她，但是我没有。
03沟通要关注「人」
这件事在提醒我，与人沟通要去关注「人」，有的时候对方不是真的不愿意，只是当下还没准备好。
这个时候，我需要做的是先送去关心，看到对方，而不是一味表达自己的想法。只有这么做了才可以实现有效沟通。
成长这件事其实很简单，只要有心去改，哪怕一段对话也可以让自己真正学到。
哈喽~
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