拜访了一位刚退下来的T级老爷子，他说：职场如江湖，江湖不是打打杀杀，而是人情世故！

1、对待身边同事大方些，散些浮财也无妨，平时吸yan的，下班后碰见了，从车上随手扔给他两包，就说朋友给的，抽不习惯。

逢年过节发个红包，图个祝福！ 后备箱放些小玩具，碰见他家孩子送一个！不求他们帮你什么大忙，落个好口碑，单位有风吹草动能通风报信，做到耳聪目明，就足矣了。如果领导面前能说你一二句好话，当然更好。

2、在体制内要成熟稳重，办事不要自作主张。无论自己过去有多辉煌，都不能表现出孤高自赏、个性十足、鹤立鸡群、特立独行的姿态。一旦被打上“清高、另类、与众不同、标新立异”的标签，在三五年之内，根本洗不掉，要想得到提拔和重用就更难了，甚至会有很多小人挡你的道

3、一定要学会四两拨千斤。别人请教你帮忙时，一定要形容的艰难无比，这样对方才会对你感恩戴德，有些老实人可能做不出，良心上过不去，如果想上进，请克服。

朋友给我打电话借5万，我手头也够，心里也认可能借！但我给他说：前两天刚买了批建材，投工程里面了，这样吧，我给你想想办法，最迟明天给你消息！

4、圈子越大，环境越固化。表面上风平浪静，实则暗流涌动，跟单位里的元老，老油条，保持友善，但不巴结。这些人可能并不受上级喜欢，但你也不要疏远，
他们就是单位的传声筒，负责传递各种八卦，各
种小道消息。保持中立，与他们走进了，让你帮他办事，指挥你，你听还是不听？走远了，他们一两句话说出去，也够你喝一壶。

5、会哭的孩子有奶吃。工作能力强的人，会让领导知道你现在手头很忙，吩咐下去的活不是找借口不做，而是要做完一件，再去做另一件，有自己的规划流程！

领导派活后，你先说手头在做1，2，3，哪些事情，再问您刚交代的任务是否着急，若着急做，大概什么时候要完成，您看xx时间行不行？#人情世故##认知思维##微博新知博主##处世智慧#

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