1. 办公室政治的本质是上司用来制衡的，是对你时间和精力的消耗，避免你的成长，一旦你开始进入阵营派系，你的成长大概率就被锁死了。正确的做法是在公司里装作自己在争在计较，下了班关门的一瞬间把工作上的所有事都留在身后。
2. 决定你在公司地位的不是你的为人处世，而是你的为人处世 不可替代性。缺了前者你不会被看见，缺了后者你不会被重视。
3. 上位的最核心方法不是去争，而是去创造出一个不得不的状况，当不得不是你的时候，那么一切就都水到渠成了，这是后顾之忧最小的办法。
4. 世界上没有命运共同体，你以为的是一个公司内部团结征战四方，其实是内部消化大鱼吃小鱼。
5. 你不需要让所有人满意和舒服。该怼就怼，该甩脸就甩脸，该拍桌子就拍桌子，一味的退让只会让别人蹬鼻子上脸。
6. 做事情要留痕，深刻理解透流程制度，卡住关键点留下痕迹、多重备份，以备不时之需。
7. 不需要刻意扩展人脉，无效社交没有多少价值，每个人的社交价值都是由自己代表的能量本身所决定的，有什么样的能量就会匹配什么样的社交网络。
8. 可以下功夫去研究办公室政治，目的是为了做事，但不要花心思去研究怎么整别人，拉低了自己的格局，浪费时间。
9. 不要轻易下结论，不要自己把自己忽悠了，不要一时兴起而如何如何，一切交给时间。
10. 聪明人其实和傻子一样好骗，无论你观察还是得到了什么消息，不要直接递给领导，而是递给他几个关键的信息，他自己就会得出结论并且对此深信不疑。
