最近我听了两节课，是自我管理100天 季意祥和饶洛的 深度倾听和有效提问的课。学到了有分析力、引领力的人，如果总想给别人提建议，如何才能显得更温和、有力量。
但是最后需要去询问对方，对这个建议或想法有什么看法，对她有什么启发。
这样也会更有互动性，就不再是灌输型，也会引发思考。
还有另外一个方式，先等别人告知我们什么事，我们先倾听、再提问。
不要过早地去打断对方的话，就算是想提建议、想安慰、想批判、想询问，也要先等对方说完，鼓励他人多说。认真地倾听对方的话，在肢体上表现是，点头、微笑、目光注视、记录、肢体同步；在语言上表现为重复对方的关键词。再用封闭式提问，比如一句之后加上『是吗』、『对吧』，来确认对方的需求。
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