外贸业务员入职公司后，经常会发现面试前和面试后差别很大。落差形成之后，首先要学着适应入乡随俗，既来之则安之；其次，如果适应不了，只能选择离职。职场上，要么适应公司改变自己，要么离开公司去干自己想干的事。
外贸人提到：“她是商务英语专业毕业生，8月份入职了一家工贸一体公司做外贸业务员。面试的时候经理说来了会手把手的教，经理多次邀请她来上班，于是她放弃了其他6千块钱的公司，来到了这个四千块钱的公司。刚来的第一个月学习产品和分析同行，经理只教产品，一个月过去了说实话也不知道怎么对比同行。一个月后，公司让每天从公海里找20个客户，还得对客户进行背景分析和整理，发开发信邮件。"
公司每天十点上班晚上七点半下班，一周开两次会。每次开完会就到了中午吃饭时间了，下午才开始正式工作。公海里的客户不对口，一个小时都找不到一个对口的客户，每天下班的时候还得写日报，每周要交周报，每月交月报。碰到客户让报价，自己也不会算价格不知道怎么报给客户问经理，经理让问分配的小组长，小组长都是简单的回答一下，要么把问题推给另一个新人的小组长让问人家的小组长，其他小组长都不理她也不愿意教她。办公室环境普通，只有长长的通道有门，门里也没有窗，工作的时候深感焦虑呼吸困难憋在心里很难受。公海里的客户本来就不多，即便每天检查昨天还是有20个客户掉到了公海里，一旦客户掉到公海其他同事捡到的话就成了其他同事的客户了。为了写日报周报月报，连续两个星期每天晚上加班加到十点半，熬了两个通宵了。很多东西不会也不知道怎么学，哎，不知道该不该坚持呢?
工作的时候还是得保持一个好心情，总是这样焦虑呼吸困难肯定不利于工作向前推进。其他小组长不告诉你，你可以继续问经理呀！说实话这个公司已经够不错了，在你什么都不懂外贸新手，一个小时都找不到一个对口的客户，学了一个月产品还不知道怎么对比同行的情况下，还能给你四千甚至六千的工资。遗憾的是，公司虽然给你提供了这个工作机会，你明知道自己有很多东西不会还不知道怎么学。在这样一个信息化时代，学的方式有很多种，外贸找客户的方式更是数不胜数。这个时候你可以问一下自己，如果离职再找外贸工作，人家一问你在这家公司的工作情况，还会录用你吗？你觉得再找工作的时候，外贸方面什么是你的优势呢?熬夜加班补日报周报月报吗？
外贸日常工作，外贸业务员主动开发客户很正常，提交日报周报月报也是外贸人的基本工作职责。外贸经理跟你非亲非故，凭什么手把手地教你呢？外贸经理一天忙的跟啥一样，顶着业绩的压力，她有时间手把手地教你吗？既然学商务英语，给客户报价的问题。作为一名商务英语专业的毕业生，大学肯定学过外贸函电，报价这些课本上都有大学学过的基础知识，这还让人怎么手把手地教你呢？可以回想一下大学学习生涯，在上外贸函电和国际贸易这两门专业课的时候，自己有没有好好去学呢？
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