管理学院职业发展

职业远景规划 发表时间:2008-12-24 

关键词：职业生涯规划  自我评估

职业生涯规划

职业生涯规划能够帮助您消除对未来的不确定感。这份规划简要描述了完成职业目标需要采取的步骤，职业目标有助于使您专注于所要从事的职业方向。职业生涯规划将有助于您理清求职思路，知道您想要做什么，并知道如何去实现目标从而帮助您找到令人满意的工作。职业生涯规划步骤：

了解自己。列出一份您所掌握的技能清单。其中包括您通过兼职或全职工作而获得的技能。

鉴别工作兴趣。要认清您的兴趣， 仔细考虑您喜欢做什么。可以回顾您愉快的经历并且进行评估，哪些是具有挑战性的，您从那些经历中学会了什么，从而发现适合您的职业类型。如果不做这些研究，您就无法知道最适合您兴趣和技能的职业。

确定如何才能实现目标。制定一个行动计划。一旦确定了您想要从事 的职业，就应该计划您需要怎么做或者拥有什么样的技能才能达到您所希望的职业目标。通过职业生涯规划，您就能专注于您要做什么以及如何去完成。当您接下来 写简历时，您将对自己的技能和经验有更深入的了解，并以最佳方式呈现给您潜在的雇主。

求职计划

为了提高求职的准确性和高效性，您应该将所有的材料和信息整理得井井有条。

基本用品。包括履历表、邮票、日历、笔记本或订书机。同时，尽快找到可以上网的场所 ― 或者在您的家里，或是当地图书馆、社区学院等。

书面工作。收集学校成绩单证明信、推荐信、 推荐人名单、前雇主名单（完整的地址、电话号码和就业日期）信息，并时刻准备好这些信息，这将使您的电话面试、社交、填写工作申请书和撰写简历变得更加方便、快捷。

着装。保持您面试服装的整洁，随时准备好参加面试。

日程安排。列出一张每天要完成的求职工作进程表。譬如，确定您今天要给谁打电话，必须发出多少份简历等。

求职日志。明确所有参加过的招聘信息和联系过的相关人员。记录联系日期、雇主信息、电话号码、后续信息等。为整理求职信息所花费的时间似乎繁琐冗长，但它能够很有效地推进您的求职进程。

 

自我评估

求职的第一步是自我评估。您要清楚自己喜欢做什么，最擅长做什么，最娴熟的技能是什么，什么对您是重要的。这些信息将引导您的求职，并帮助您向未来的雇主推销自己。如果您的技能和申请的工作有很多相关之处，您将是一位具有明显优势的候选人。

了解您的需求
您想从事全职还是兼职工作?
您愿意从事弹性制工作吗?
公司离家路程多远您可以接受?
您更喜欢什么样的工作环境?
您希望薪水多少?
您喜欢什么?
您喜欢与其他人一起工作吗?
您更喜欢独立工作还是团队工作?
您喜欢数字吗？
您富于创造性吗？
您是否喜欢在工作中长期与计算机、工具、机器等打交道？

了解您的技能
每一个人都有许多技能，但重要的是如何将它们分类，并且成功地展示给未来的雇主。一般来说，技能分成三类：
可转换的技能。许多工作中都会使用到的综合技能。譬如解决问题的能力、书面沟通的能力、组织能力、工作动机等。列出您的可转换技能：[  ]；[  ]；[  ]
相关的工作技能。与具体工作相关的技能。譬如财务核算、设计制图、计算机编程等。列出您的相关工作技能：[  ]；[  ]；[  ]
个人（适应性）技能。与您性格相关的技能。譬如良好的出勤率、热情、准时、诚实、忠诚、可靠等。列出您的适应性技能：[  ]；[  ]；[  ]

在技能和兴趣之间进行平衡，并能恰到好处地展示给您未来的雇主是求职的关键。