如果领导安排你一项工作，你却不愿意做？该怎么办呢？我们来听听刘同怎么说：“做自己没做过的事情就能有成长，做自己没想过的事就能有突破，做自己不愿意做的事情才能改变，做自己不敢做的事情才能懂得承担。做一直能做好的事自然舒服，做平时没有做过的事，无论结果如何，都会有收获。”
黄建新大学一毕业就进入了西安电影制片厂，在这里他遇到了对他要求很严格的厂长吴天明。一开始黄建新做场记，工作很忙。然而，吴天明却要求他这个场记做很多不属于他的工作，联系演员，带演员对戏，看拍摄镜头、剪片，他比副导演都忙。黄建新觉得太累了，就不想做了。吴天明说：“如果你想一辈子做场记，你现在做好场记的工作就成了。”这一句话点燃了黄建新的雄心，他开始任劳任怨，凡是吴天明安排的工作他都积极完成。他成长得很快，不久后，吴天明就让他独立拍片，他导演了人生第一部电影《黑炮事件》，一炮打响。忆起已经离世的吴天明，黄建新满怀感激地说：“正常情况下，一个年轻人必须从场记、副导演做起，熬个十年八年才能当上导演。幸运的是我遇到了他，没有他的督促，就没有我第一部电影，也不知道我今天在干什么。”
面对吴天明所安的工作，黄建新尽管起初并不情愿，但为了自己的未来，他从被动变为主动工作，才有了今天的成就。领导安排你做的事情，是为了使你发展得更好。如果你安于现状，缺乏进取心，你肯定是不愿意去做的。因为它需要你放弃安逸，需要你吃苦受累。但是你要想有所作为，就必须付出，走出你的安乐状态，为美好的未来打拼。所以，领导要你做什么，你不愿意做时，请先问问自己:一辈子甘心这样过下去吗？
36岁那年，董明珠到了格力电器，成了一名基层业务员。一开始不知营销为何物。凭借坚毅和“难缠”，连续40天追讨前任留下的42万元债款，成为营销界茶余饭后的经典故事。她的销售能力十分强大，曾经创下一个人的销售业绩占分公司的1/8的神话。个人销售额最高达到3650万元。然而，格力董事长朱江洪却要求她抽出更多的时间阅读产品与技术方面的资料和书籍。而那些资料专业性极强，读起来很费力又很枯燥。董明珠不愿意把大把时间花费在这里，她觉得既然销售是自己的强项，只要做好销售就可以了。但朱江洪却要求她看，她只好逼着自己去阅读。直到有一天，公司里的工程师聚在一起讨论技术问题的时候，她能完全听得懂，并提出自己的意见的时候，才知道掌握产品与技术资料是多么地重要。真正地做到了内行管理内行。当朱江洪退休后，董明珠成为了众望所归的接班人。
面对不情愿做的事情，很多人通常都会采取消极的态度，要么不去做，要么推诿、拖拉、敷衍了事，无论哪一种情况都对自己是个损失。领导安排你做，是因为他站得高看得远，他有自己的亲身体会，想把自己的经验传授给你，让你少走弯路，让你变得更好。我们都应该像董明珠那样，“硬着头皮、咬着牙”把你从心里不愿意做的事情做得漂亮，当然，这也将会比你做好你擅长的事情有大得多的收获，不信你试试。
多年前，杨元庆的英语说的磕磕绊绊，柳传志一再要求他加强自己的英语口语水平。杨元庆觉得反正有翻译，自己没有必要把精力浪费在英语学习上。柳传志劝他：“翻译的水平再高，也不如你亲自和外国人交流，话语可以翻译，但你的思想，观念，态度，很难完全翻译到位。你能轻松自如地和外商交谈，你所获得的信息也会越来越多，联想将来要想国际化，也要求你必须能流利地说英语。”杨元庆这才重视起来，每周都抽时间学习英语，在一些场合，强迫自己直接去和外国人交流。三年后，他的英语口语水平大大提高，自己能轻松自如地同外商交流。在收购摩托罗拉的谈判中，杨元庆流利的英语为谈判的成功起到了巨大的推进作用。美方负责人谈判后对杨元庆说：“杨，我们初次认识的时候，你的英语说得让人着急，现在，该我着急了，我要把中国话讲好。”
柳传志让杨元庆提高英语口语水平，是因为他知道联想要走向国际，他是在栽培杨元庆。领导安排你做的事，有时候看着眼前没有多大意义，你不愿意做。却不曾想到领导是在着眼未来，是在栽培你。领导看到了，未来的你要想做出成绩来，需要什么样的能力和素质。而你看不到这一点。所以，如果有一天，领导告诉你要做什么，你心里不愿意做的时候，你要逼着自己去做。终有一天，你会发现领导的良苦用心。
正如李开复说的那样：“不愿意做的事恰恰是你最应该做的事。你去做了，不论结果如何，你就取得了突破。就像寒冬的早晨，闹铃响了几遍你还不愿意钻出暖和的被窝，如果某一天，闹铃一响你就爬出被窝，这就是突破。”逼着自己去做不愿做的事，你的职场之路会更宽广。
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