任命干部，中央决定和中央批准有何区别？

副部级以上领导属于中管干部，由中组部考察任命。各省、自治区、直辖市部级领导的任命，有时会看到“中央决定”的表述，而有的只是“中央批准”的表述，二者之间的表述有哪些本质上的差异，他们有哪些联系和区别？

第一、“中央决定”和“中央批准”相同点介绍

按照干部管理权限，副省级以上领导属于中央及中央组织部管理的干部，由中央组织部考察任命。

“中央决定”和“中央批准”任命的省部级干部，任命程序都是一样的，流程非常严谨细致，体现了党中央选人用人的权威性。

拟任命人选，在中组部多方听取意见后形成考察报告，经中央政治局常委会研究通过后才能下发任命文件，他们的共同点反映的都是中央选人用人的组织意图。

第二、“中央决定”和“中央批准”之间的区别介绍

中央决定，主要指由中央酝酿、中央决定任命的省部级干部。

各省、自治区、直辖市党政“一把手”；中央各部委部长、主任等正部级领导的任命，主要由中央单独酝酿、统筹研究，在干部任命时一般会用“中央决定”的表述。比如，某省委书记的任命，中组部在宣布中央人事任命通知时会表述为：经中央决定，任命某某同志为某省省委委员、常委、书记。

中央批准，主要指各省、自治区、直辖市、中央各部委党委（党组）向中央推荐的拟任部级干部人选被中央采纳，在宣布人事任命时，中组部一般会采用“中央批准”的表述。

根据党政机关领导干部任免条例的有关规定，下级单位党委（党组）有向上级单位党委（党组）推荐干部的权利和义务，确保德才兼备的干部能得到提拔重用。

各省、自治区、直辖市党委可以向中央推荐有关部级干部人选。比如，省委书记可以向中央推荐省直单位厅长、地级市委书记任副省长、省人大副主任、省政协副主席；中央部委部长可以向中央推荐厅局级正职任副部长等领导职务。下级党委（党组）向中央推荐的干部人选，如果得到中央的采纳同意，中组部在宣布人事任命通知时，一般会采用“中央批准”的表述，反映了中央在任命省部级干部时，给地方保留了一定的人事自主权，有利于地方灵活开展工作。

总之，“中央决定”和“中央批准”反映的都是党中央选人用人的组织意图。党中央为了确保干部人事工作能够灵活开展，赋予了各省、自治区、直辖市党委一定的人事自主权，在相关副省级干部的任命上，党中央会充分考虑地方的人事建言，“中央批准”反映了中央已经采纳了地方的人事建议。