文& /秋叶大叔
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这种类型的朋友当然有出路！
只要自己对自己的未来负责就好了。
而且有些这样性格类型的朋友在工作、生活方面也挺好的。
为朋友们分享几种出路、几种可供选择的方向：
01
深耕、精研某个领域的技能或者学问，让自己成为其中的佼佼者
强大到让他们无法撼动的实力，是可以碾压一切的资本。职场中强大的专业实力让他们可以心无旁骛的工作并获得不错的待遇。
有些职场中的朋友，拥有某个领域、某个版块、某类工作中其他人很难替代的技术、能力、特长。
他们在企业的某些部门、某个环节拥有别人很难替代的绝活、能力。这会让他们成为企业不可或缺的技术类人才。
这类职场人，在企业中的地位往往是比较稳固的，即使他们不怎么喜爱交际，不爱走人情世故，也会是老板、领导眼中的香饽饽。
这其中比较牛的是：平时根本没什么事儿，根本不忙，只要在企业遇到某些技术难题、事故时，他们出手就可以快速解决。这种技术、技能、专业能力，可以抵消很多有关人情世故方面的缺憾。
甚至可以说：即使这家企业不用他了，其他企业也会欣然接受，根本不愁工作的事儿。
02
某种强大的资本、资源，也可以让他们不去关注企业内部的人际关系与人情往来。
例如，某些人拥有某些社会、市场的资源，可以为企业带来其他人难以获得的资本，为企业、部门带来很大的价值。
在这种情况下，这个人可以懒得甚至不屑于在企业内部经营什么人脉关系。靠这些就足够自己稳稳当当的工作甚至升职、加薪了。
03
一些企业中以销售作为职业目标的销售高手，不仅不用，甚至不屑于和多数同事搞什么人际关系
部分企业中，有一些销售高手，人家不愿意做官儿，没想着什么升职之类的事情。而销售业绩非常厉害，拿到的工资、奖金对他而言已经足够了。
而且他所创造的业绩，他能够给企业带来的收入非常有分量。他在市场中长期经营的人脉、资源，能够保证他稳稳当当的为企业持续带来收入。
在这种情况下，这些销售高手懒得和多数的同事打交道。一方面没必要，另一方面他们也没这个时间与精力。只要搞好公司内相应的几个重要部门重要人物就够了。
04
拥有自己平淡的职业观、生活观，愿意做“平常人”，也是一种个人的很好选择
企业经营，一定是需要一些勤勤恳恳工作的员工的。因此，说破大天来企业也需要最基层的一些员工来真正的工作、干事儿。
有些职场人拥有自己平淡的生活态度，他们并没想着这辈子能够升多大的官儿、挣多少钱。只是希望自己能够稳稳当当工作，有自己美好的家庭，甚至有自己的一些业余时间的个人爱好，人家就已经觉着很幸福了。
在这种情况下，选择做兢兢业业的老黄牛，也是一种职场的生存观念。这没什么对错可言。
人家或许根本不计较工作多一点、少一点，也不去计较东家长西家短，对于一些事物能够内心非常平静的对待。例如，所谓的别人欺负一下，人家根本不当回事儿！
或许有些人会说这样的人太窝囊，太没有上进心，但是这是一种对于工作的态度而已。反正每天上班都得工作那么长时间，甚至偶尔加一加班。惹急了也会发发火，但总体而言，踏踏实实的工作就好了。
几乎所有的企业，都会有一些闷声工作的人，甚至让别人感觉有些窝囊的人，其实站在另一个角度而言，这是一种职场生存的智慧。
05
根据自己希望得到什么，选择自己要做的事！
每个人的人生目标不同，生活态度不同、职业价值观不同，对未来的期许也有差异，对于幸福、成功等等的定义也不同！
因此，每个人看待社会、对待职场的态度、评价标准等等也是有巨大差异的。
你想得到什么、那的目标是什么，你个人的综合情况是什么样的——这些决定了你应该做什么、怎么做！自己的标准不可以强加给别人就好。
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