最近部门招人，芒果也在帮忙筛选简历，一些求职者不符合条件被拒后，有的选择对消息视而不见，有的简单回复几句以表感谢，但其实可以再多做一步，即主动获取一些反馈。例如，今天遇到一位求职者，在得知简历没有通过后，她是这么回复的：希望了解下没通过的原因，我想有针对性地做下调整与提升。再次感谢。简单的几句话，至少透露出她对待工作的态度是认真的，并有努力提升自己的意识。作为沟通的另一方，面试官虽然没有义务逐一答复每个人的消息，但是如果遇到这种礼貌上进的求职者，在他们有空的时候，偶尔也会给予一些中肯的建议，让求职者更清楚地认识到自己当前的不足，进而有针对性地进行补充、提升。
不放过获取反馈的每个机会，让别人成为一面镜子，帮助我们更好地认清自己。
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
