我决定开始找工作了，其实之前就想好要找，但还是拖延了很久才动起来。不过总算是迈出了第一步，现在开始也还不晚，接下来继续努力。
- 阅读和自己最近问题有关的书（《心流》，《效率脑科学》，《精力管理》（曹敬著）（50%）
- 中途新增任务：梳理求职岗位，学习求职技巧、策略（60%）
只读了一本书《精力管理》（曹敬著），还是挺有启发的，不过只是大概翻了翻，这本书像是精力管理的Q&A，遇到什么问题可以查一查，查了立刻用。因为目前最重要的事是找工作，遵循「要事第一」的原则，我没有太多心思在写作上。但我也不想完全停掉写作，上年试过停更一个月后重新写作，当时失去手感感觉很糟糕。所以在找工作这期间，可能会转向图文多一点，因为图文只要几张图片和文字，也不怎么需要排版编辑，会写得比较轻松。
另外在更新频率上也放低要求，现在先尽快搞定工作再说，后面有了工作再逐步多写，或许也会恢复日更。这样下来，应该还是能完成之前制定的写作计划。这次我想试试，除了刷招聘软件外的求职方式，于是搜索了一些找工作的野路子，接下来也会试试这些方法。这是最简单直接的方式，直接去你想去的公司，问前台有没有在招人，有的话就去面试。没有就下一家。还有就是扫楼，通常一栋办公楼会有很多公司，如果面试去了其中一家，面试完毕后，可以再去同一栋楼的其他公司看看有没有在招人。毕竟咱们去面试，肯定穿得比较正式，女生通常也会化妆，如果刚好有别的公司也在招，就可以顺便去面试，多个机会。
这一招适合急着找工作的人，刷到合适的岗位，直接打电话问，了解一下大概情况就直接去面试，据说还挺容易成功。资本投资的公司，说明已经经过他们专业的市场洞察和分析，相对来说公司发展前景比较好。知名的投资机构有：红杉、IDG、深创投、经纬、高瓴、达晨、启明、晨兴、金沙江等。怎么找呢？直接在他们的投资平台里，找到被投企业或案例，再从中挑选自己感兴趣的公司，再去它的官网，找到岗位招聘投递。
4、公众号
能找工作的公众号有两类。
一类是公司的公众号。很多正规靠谱公司的公众号，都有招聘专栏，直接找到适合的岗位投递，比在招聘软件上乱刷效率高很多。
另一类是经常汇总招聘信息的公众号，很多城市应该都会有，可以用关键词「城市 + 招聘」去搜索。
还有就是本地宝招聘号，也会经常发布招聘信息，可以搜索「 本地宝+城市+招聘」试试。
对于这类大杂烩招聘号，找到之后，可以搜索岗位关键词，快速查找招聘信息。
5、找人内推
大公司是鼓励员工找人内推的，而且内推成功还有奖金。可以去小红书、脉脉之类的平台看有没有人发布内推信息。对标高效能人士的七个习惯，来反思自己是否做到，以及打分（满分为10分）：【习惯一：积极主动】打分：8（比上周上升1分，开始主动寻找工作机会）
【习惯二：以终为始】打分：6（比上周上升1分，找工作时先确定了自己的目标）
【习惯三：要事第一】打分：6（比上周上升3分，懂得取舍，把主要时间和精力放在当前最重要的事上。）
【习惯四：双赢思维】打分：8（持平）
【习惯五：知彼解己】打分：9（持平）
【习惯六：统合综效】打分：7（持平）
【习惯七：不断更新】打分：5（比上周上升1分，略微好一点）
有时候很喜欢不断刷手机上的招聘软件，或者小红书，看看有没有合适的岗位。但刷到了也只是收藏，我还没有更新自己的简历，新的一周计划认真梳理在没有正式工作的这些日子，我都做了什么，和对应的结果。梳理完毕再根据岗位要求写简历。暂时少看招聘软件，先搞定简历再说。毕竟后面写好简历了，刷到合适岗位就可以直接投递，省得来回刷。晚睡这个坏习惯，暂时先不管，焦虑和压力是无法完全消除的，只要控制在正常范围还好，至少我晚上还是能睡着的，尽量别太晚就好。在做上周计划时，我没有考虑到自己要找工作了，没写进去，导致原定的一些任务不能完成。接下来做周计划要想得更充分，更贴合实际。如果脱离实际，计划则无效，制定则无意义。
