CEO们发现，企业文化战略重点正在推动财务绩效

在混合工作模式和经济不确定的背景下，企业文化对于提高员工敬业度和留任率、公司绩效和财务业绩比以往任何时候都更加重要。这是根据全球领导力咨询和按需人才解决方案的主要提供商海德思哲发布的一项针对全球500名首席执行官的新调查得出的数据。首席执行官们发现，他们的文化战略重点正在推动财务绩效。71%的首席执行官强调文化是积极影响财务业绩的首要因素，较2021年上升了44个百分点。文化是影响员工留任率的首要因素，甚至超过了薪酬和福利以及工作场所的灵活性。（财见）

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。