《知、思、断、行、恒》

我们平常祝福人的一句话，有一句话叫心想事成。有的人想了很多，事情也没有成，有的人想了，最终事情干成了。现在我们很多人去学习，其中就有学王阳明的知行合一，但很多人做到的却是知行分离，要么只是知道，要么盲目行动。

要做成一件事情，要解决知、思、断、行、恒这一个系统工程，只做到其中的一项或者几项，是不可能实现既定目标的。

先说知。昨日读书，讲到有一个人要练习单手倒立，不靠墙的那种，他下定决心，两个星期速成，但最终失败了。后来他碰到一个此方面的专家，专家告诉他，要练到单手倒立，最起码需要6个月的时间。我们很多都愿意制定目标，但是最终目标很难实现的原因就是目标太过于飘渺，似海市蜃楼，不切实际，实际上还是知道得太少，也就是认知高度不够。认知高度太低，设定的目标就没有支撑基础，后续的思考和行动都是无谓的。前几日，有一位老师在他的公众号预售了一本新书，讲述为什么专业人士创业失败的几率更大。专业人士的优势在于打磨产品，但是做企业，还要关注顾客，更重要的是搭建团队（含管理），只懂一个方面，创业的风险肯定很大。说白了，还是知道得太少，知道的太过片面。举个不恰当的例子，你只会种田，但是你可能不会贩卖粮食，更不可能去建立并管理一个大型粮油商贸市场。

再说思。思考是一项复杂的大脑活动，而不仅仅是想想而已，更不是“想要”、“想立马要到”。现实中很多人对于思考的认识就是“想要”、“想马上要”、“想要很多很多”。思考是建立在占有大量知识和信息的基础上的分析、推理、归纳和总结。没有知识、信息和经验，是很难做出理性客观地思考的。很多年轻人找工作，去查阅本科生或者研究生的全国平均工资，然后看哪家企业能满足平均薪资就入职。但现实是一个普通的本科和一个北京大学的本科是不同的，二本院校的博士和留美的博士是不同的，建立在错误基础资料的基础上的思考根本就不叫思考。还有很多年轻人刚入职，因为收入不高，因为不受重视，接下来认为单位不好，领导糊涂，但他看不到为什么组织中为什么有人工资很高，为什么还有人非常受重视，而不去把经历用在如何提升薪资方面，用在如何提升被重视程度方面。没有一定的知识储备，没有一定的阅历，没有学会科学的对比（不是攀比），是学不会客观地思考的。我曾经写过一篇文章，叫《高阶的学习》，讲的就是读纸质书、写作和演讲，高阶的学习，实际上是在帮助一个人提升思考力。

接下来讲断。断就是下决心，就是做决策，要做到决而又断，而不是决而不断，很多人的行动力不足，实则是不会做决断。做决断的前提是思考清楚了，把要做一件事情的厉害得失预判的明白了，也把即将要付出的成本权衡过了，当然也看到了做到后能得到什么样的成果。成果带来的收入大于付出的成本，下决断就不是一件多么难的事情。这个时候榜样的力量非常重要，有的人做了，做到了，收获了什么，失去了什么，你知道了就去仿效，当然如果你只看到收益，看不到或者选择不看到收益，也是于事无补。

当我下定决心要写作的时候，收获的是朋友们的关注，当然更多的是我认识深度的提高，付出的是早起，早晨阅读时间的被挤占，还有爱人的几句絮叨，当然还有同事讲我几句“不务正业”，潜在的收益可能会为我人生开辟第二职业之路，潜在的成本有认为我发“神经病”失去远离我的朋友。经过权衡，成本我担负得起，收益是我真正想要的，于是我下了决定，就开始行动了。

其次讲行。前面的三点做到了，行就不再是盲动，但是要有坚决的行动、有效的行动、持续的行动，并不仅仅是靠意志力，要自律，或者说自律等只是衍生物。做到坚决的行动要靠方法，更重要的改变环境。说到我的坚持读书和习作，如果靠啥啥的坚持，估计早就停止了。读书，我会读完一本，在“已读书目”上加一个书名，看着文件变得越来越长，自豪感油然而生，现在我还专门开通了“阿斐荐书”微信公众号，来刺激我坚持阅读，我会在季度或者年末将我读过的书目晒在朋友圈，获取朋友的鼓励和肯定，至于别人说我“显摆”，随他去。写作也是，如果写了文章存在电脑里，别人看不到，你也回头就忘记了，那么写着写着就索然无味了。人是有惰性的动物，需要来自外界的肯定和激励，当然还有监督。现在如果我超过两三天不在朋友圈发文章，会有朋友私信提醒我。我们都想做一个靠谱的人，被别人认为是一个靠谱的人，要变得靠谱，定时定点坚持做到一件事情，慢慢就会变成一个靠谱的人。

环境是人做一件事的诱发因素，很多人说他一看书就打瞌睡，这可能跟书没关系，而是跟床有关系，你拿着书半坐半卧在床上，不打瞌睡才怪，床是用来睡觉的，而不是用来读书的。我更多的书是在周末或者下班后在办公室读的，不是在家里，也不是在床上。写作是在早晨起床后，坐在阳台的小凳子上，用手机一个字一个字按出来的，也不是在床上和沙发上。

快速坚决的行动，并不在于你有多自律，而在于你有没有改变环境的意识和激励自己的机制。

最后说恒。行动了只是开始，持之以恒的行动才能达成成果，要做到持续不断的行动，仅仅做到跟自己死磕是没有用的。要做到恒久，首要解决的是对于目标极度的渴望和追求，有了明确的目标，就会有信念，就会有激情，就会有源源不断的动力。很多人做事容易半途而废，要么是没有初心，或者走着走着，初心变了或者初心没了。一个创业企业的败亡，一家大企业的衰落，最根本的原因是创始人初心没了，或者高管团队财富自由了，或者被困难吓倒了，信念崩塌了。还有就是初创人老了，二代接班人没有信念。对于一个人也是，做出一些成就了，认为自己不需要成长了，骄傲自满的情绪滋生和膨胀了。

我认识一个朋友，如今每天凌晨三点起床洗漱后，跑一个半马回家，做早餐，用早餐送小孩上学，然后开始一天繁忙的工作，坚持了两年多。我问他累吗，他说很享受，很热爱跑步这件事情。他说，当初身体各项指标都不正常，于是开始跑步，目前他身体的各项指标，相当于一个二十岁的小伙子，工作起来精力充沛，信心满满。很多事情，干到一定程度，尝到了甜头，就会坚持下去，在没有尝到甜头前，叫养成习惯。如果目标不明确，对目标渴望的程度不够，在养成习惯之前，可能还是需要傻傻的坚持，需要自律，需要意志力。

我通过坚持读书、写作、演讲和发朋友圈，五所大学给我颁发了校外硕士生导师或者兼职教授证书，获得两个创业导师身份。对于只有一纸本科文凭的我来说，得到的东西足以满足我的虚荣心，因为有了这些激励和肯定，我进而坚持读书和写作。

知行合一，言行一致，持之以恒，是一个动态的系统工程，只知道一点，只做到某几项，是无法保证你达成你想要的成果的。它们之间相互制约和影响，又能相互促进和带动，任何一项先动起来，都不胡思乱想要强很多，手比头高就是这个道理。