为什么你的“小目标”总是实现不了？

关于  目标

前两天的微课中提了一个问题：

“你有目标吗？在3-5年内想实现的”

一部分同学很实诚：“没有！”

另一部分说：“有！”

我：“好！说有的同学来说说你的目标？”

A：“我有一个目标的构想算吗？”

B：“我的终极目标是开面包店，但是...'

C：“我的工作目标还不明确，但是自身目标是明确的。”

D：“我的目标是锻炼自己的核心竞争力挣钱，买房买车！”

.......各位吃瓜群众

你认为这样的目标能实现吗？怎么实现？

列举几个制定目标的错误姿势

1

点评：目标具体，努力的方向才能清晰，“厉害”太模糊

正确示范：我想成为一个职业经理人

2

点评：目标要有可实现性，通过努力可以达到的

正确示范：我想在3年内做到人力资源主管

3

点评：目标要根据个人能力制定，小步慢走好过望而生畏

正确示范：我想每天看书1个小时，每周看书最低5个小时，每个月看一本书

4

点评：目标要有时限性，达不成怎么办？要有处罚

正确示范：我在2016年10月2日前要完成每周4篇更新公众号，如果完不成自愿群内发红包50元。

学会了吗？再制定目标的时候一定要记住这几点，才更容易达成！

卢玲 独立职业规划咨询师

国家生涯规划师、PTT高级培训师

心理咨询师二级，擅长职场心理辅导

超过1000人的就业、转行指导经历

生涯领域原创作家，原创文字40万+

职业规划系列微课30场+

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微信：lukey11