1、觉得实习经验不足

这是一个事实，很多大学生确实实习经验不足。但临近毕业，再去接触职场实习、社会实践、项目实训，为时已晚。唯有多看看相关实习的视频、实践操作的课程和项目实训的操作内容。线上有很多关于实践技能培训的课程，认真学，认真体会。

对于明年后面毕业的大学生，更是要关注实习、实践这一块内容，真的非常重要。对于企业而言，肯定想招一来就能干事的员工，企业可不像，招进来还进行长期教学培训。所以，实习、实训真的很重要。

做到以上两点，对自己专业领域的职场社会、工作内容其实也有了比较深入的了解，不至于一问三不知。然后在制作简历的过程中，要充分强调实习、实践、实训项目，这一块写简历就很关键。也不是说让大家胡编乱凑，很多实习、实践的技能，都可以通过校内实践课程、实训项目甚至还有些课程引入，谈以下自己做的实训操作，掌握的技能，这样一来自己的简历也会让人眼前一亮。

2、对社会缺乏了解

大学生所担忧的对社会缺乏了解，这也是事实，同时反映了一种心态，就是对未知职场社会的迷茫，不知以后会发展的怎样。

所以，要多实习、实践，如果已经没有时间进入专业领域实习了，就参照我上面所说的，在网络上看领域相关的大量信息和视频，进行学习了解。另外要明白职场和大学不同，首先要转变自己的认识和心态。

比如，职场需要更强的责任感和主动性，需要更固定的时间安排，更严格的考勤，会更忙碌，没有寒暑假，没有那么多的节假日休息，有时候很多工作问题没有标准答案，有些任务可能模糊不清晰，需要自己探索，职场更注重团队合作，会按照团队进行绩效考核，会有更为复杂的人际关系等。

另外，还要明白，进入职场后，你的老板或者上司和学校里的老师、辅导员不同，你的老板、上司通常会分派紧急的工作，甚至交付周期很短，不像在学校可以拖拖拉拉；你的老板通常对你讨论的问题不感兴趣，有时候很独断专行，并不是很公平，也不是很在意你的感受，尤其，在职场的老板，往往都注重结果考核，注重实效，毕竟，老板雇佣你，给你一月5000元的工资，还有为你交社保，还有很多固定成本折旧费、管理费等支出，那么你一个月创造的价值差不多要达到一万元，老板会这么思考问题。

3、求职方法技巧欠缺

求职方法技巧也很关键，但我把它放在后面，从搜索就业信息，锁定就业岗位，然后根据就业岗位制作简历。这个过程中，一定要思路清晰，择己所爱、择己所能、择己所利、择世所需。

制作简历很关键，一定要让面试官眼前一亮，一眼就看出你的定位清晰、目标明确，整个简历有层次分明、重点突出，尤其要好好打造一下自己实习经历、社会实践、实训项目这一块，当然如果你有很牛的证书，也可以标粗加黑。从封面、自荐书、简历、各种附件好好琢磨，另外，还以制作一些PPT、小视频来介绍自己，在网络招聘的过程中，让对方了解到我们的优势越多，就越容易获得面试机会。

然后就是面试，面试很关键。每个企业对于应届生基本都要面试，简历再好，也需要见见“庐山真面目”，而且，专业的面试官可以说都是火眼金睛，所以一定要注意细节。从面试礼仪，到面试步骤，各类问题都要熟悉。尤其在面试前，要深入了解一下行业、专业、公司、岗位的情况，有备无患。

至于面试礼仪、环节、结构化和非结构化面试的具体技巧，网上有很多信息，大家翻看就行。

总之，大学生就业形势比较严峻，希望大家能够勇敢面对，充分做好就业准备，不断尝试求职就业、挑战新职场。祝好！

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。