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初入职场,要做好这三点(收藏)
职场相对于学校而言,有很多不同。在这里我就简单说两点不同。

第一、在学校的时候,可以说我们学生是学校的主体。学校的招生、教学、安保、各种活动都是围绕学生开展的。而作为学生,我们主要负责学习就行。而进入社会职场,我们的角色不再是主体,而成了客体,我们是为企业、客户服务,而我们的责任、压力也随之增大。

第二、在学校时候,我们身处“象牙塔”,与同学、老师是以感情、兴趣等建立的比较松散的关系,而一旦进入职场,和同事、领导、客户建立的是以利益为基础的合作关系,而且身处一个随时受到外界市场、科技等影响的环境中。所以,为人处世就变得更为复杂。

那么,大学生初入职场应该注意些什么呢?我就主要谈三点:

第一、先要理性认知自我,不要眼高手低。

工作经验少,那么就心态归零,谦虚学习。

这一点很重要。初入职场的大学生往往都还不了解实际情况,也缺乏实践经验,但往往对新的职场、对第一份工作满怀期待、踌躇满志,总以为自己能行,往往不能够理性和正确的认识自我。

所以,初入职场,一定要谦虚,先真诚虚心地学习新职场里的各种具体的工作内容、方法。毕竟是新人,同事和领导接纳你也有一个过程,而这时候更需要虚心,别人才愿意和你交流,愿意带你。

这一点很简单,但即使如此,有些大学生还是做不到。人最难认知的反而就是自己……

第二、多看、多听、多问,多学习。

一定要主动、热情,但不要过分热情。

上面第一点是认知自我,而第二条就是认知企业和工作。要主动,热情,这是最基本的。主动才能显示你的真诚和自信,热情才能更受欢迎,但不可过于热情。要自然些,至于怎样的主动才算自然,这个要根据具体场景,结合个人性格,以及面对什么样的人来灵活应变,没有统一标准。总之,这种灵活应变能力是通过不断地锻炼形成的,可能在大学参加社会实践、班委工作或者平时善于沟通交流的学生这种能够自然地主动热情为人处世的能力会强些。

主动热情是为了学习,为了建立自己与同事、领导的关系。在建立关系和学习的过程中,要多看、多听、多问。但也要把握一个度。至于什么时候该问,什么时候该听,这也需要灵活应变,让人觉得自然舒服,愿意和你交流。这也没有一个具体标准,还是需要结合个人个性风格、场景、因人而异等。

第三、做事要踏实、要能够坚持。

不要急于求成,要有毅力,要能控制自己,坚持下去。

这一点很重要。毕竟进入职场后,面对的工作关系比以前复杂,工作内容和压力大,可能比较枯燥繁重,还比较受轻视和排挤。但是,不要轻言放弃。对于工作一定要踏实,一步一个脚印,初入职场往往要经历一个成长的“蘑菇期”,这个时期可能被忽视,可能被排挤,但只要坚持努力,就有可能成长起来,直到自己能够制造营养、独当一面,自然会有受关注的一天。

可能很多学生进入职场后,内心会有落差,因为真实的职场和他们期待的可能有差距,那也不要轻易退缩,最起码能够坚持一段时间。不要感情用事,保持理性。即使真的要辞职,那也要理性规划,先找到合适的工作再辞职。

其实,初入职场的法则、注意事项很多,但在这里给大家就谈以上三点,我认为是最基本的三点,希望初入职场的大学生能够先做好这三点。

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