在《天道》中说:认识一个高人就是开了一扇窗户,就能看到不一样的东西,听到不一样的声音,能让你思考、觉悟,这已经够了。
因为一个人的只言片语带来启发,从而改变一生。
如果遇到由这样的人组成的圈子,拼尽努力也要让自己进入这样的圈子。
作家塔尔.雷兹在《别独自用餐》中提到:
“人脉决定命运。我们接触的是什么人,我们就是什么人。我们的收入、情绪、健康都是由我们接触的人群及接触的方式决定。“
斯坦福研究中心,曾做过一项研究。
他们调查了全球500名顶尖富豪,统计并分析了他们获得财富密码的主要因素。
最后他们得出结论:人的财富,12.5%来自知识,87.5%来自圈子。
一个好的圈子,可以为你提供优质的资源与人脉,帮助你更好地赚取金钱。
正如卡耐基所说:“高质量的圈层,是通往财富、成功的门票。”
看到一则@一只瓦炉分享过的一段视频。她说:
当你努力学习,考上理想的大学后。
你就会见到高中最喜欢的主持人站在你面前讲课,你会发现网络上关注了很久的学者,是你的专业课老师,而你崇拜的作家是你们系的教授,你可以近距离接触各领域的大佬,和央视主持人对话,看各种明星路演。
当然你也会看到零下6度的通宵教室,凌晨2点的自习室,午休期间找不到座位的走廊,坐在路边讲课的老师,他在窗外旁听的同学
你会发现身边都是自律,而优秀的同学无时无刻不在激励着你前进。
每个人的社交关系,说到底都是由自己量身定做。
我们一定要打磨自己,让自己配得上更好的圈子,一层层去破圈。
曾经有一位网友提问:“人类社会中,什么最重要?”
“稀缺的东西最重要,为什么稀缺的东西重要,因为想要的人多,而这种东西少,所以重要。”
确实反观现实生活,很多消息只在特定的圈子里传播,圈子外的人其实并不知道具体情况。
比如大厂的内推,如果你有朋友在大厂,就可以将简历发给他,然后朋友会把你的简历发给HR/用人部门,HR会优先处理”内推“简历。
被“内推“的人,只要简历不是太差,一般都会优先安排面试。
如果身边没有大厂的伙伴圈子,那么就只能通过层层筛选才能进入面试。
有一位博主@东东,曾在文章中提出,不同的圈子会带来不同资讯。
比如打工人的圈子都是家长里短、琐碎小事;生意人的圈子都是产品、渠道,以及如何挖掘人才,寻找风口;创业者的圈子互相讨论的都是模式、价值和升级等;投资人的圈子都是眼光和趋势……
不同圈子里,资讯有所不同,而机遇也往往存在这些资讯和日常讨论中。
主动更换自己圈子,捕捉适合自己的稀缺资源,从而改变自己的命运。
作家刘墉曾说:“人这一生,其实限制你发展的,往往不是智商和学历,而是你所处的生活圈。”
深以为然,换圈如换命。
网友@农浓,曾分享过她自己的经历,农浓从小在重男轻女的家庭中长大,从来没有被家人们认可过,家人们对她只有无尽的贬低和利用,让农浓觉得自己身为女孩就是错的。
因为家庭原因,农浓一直很自卑。
作家王宇说:
“很多时候,内耗的源头并非来自自己,而是来自你所处的环境。
如果你身边都是一群挖苦你、讽刺你,每天带给你满满负能量的人,那你想不内耗都难。”
直到农浓当妈妈后,为了更好地抚养孩子,她主动学习了很多育儿和自我成长的知识,并且在学习的过程中,认识了一位非常优秀、积极的朋友。
后面这位朋友还邀请农浓加入她的工作室,这让农浓重新审视了自己,也许自己并没有母亲所说的那般不堪。
农浓在文章的末尾说:“能认识到这样优秀的朋友我已经很高兴了,我居然还能得到她的认可,有机会成为她的合作伙伴,进入新的圈子这真是太棒了!”
对于农浓来说,家庭所构成的原生圈子给她带来了莫大的痛苦,让她始终无法得到肯定,也无法达到自我认同。
有的圈子让你自我怀疑,而有的圈子让你重新认识自我。
稻盛和夫 《活法》中提到:人的命运不是天定的,它不是在事先铺设好的轨道上运行的,根据我们自己的意志,命运既可以变好,也可以变坏。
只有换入对的圈子,才能接近更优秀的人。
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