华强化工集团紧紧围绕安全生产这一永恒主题,把安全生产工作摆上与企业发展同等重要的位置,奋力开创具有自身特色的安全生产管理文化。自2022年以来,公司扎实开展事故案例学习活动,通过“一天一案例”学习和举一反三,开辟常态化安全生产事故警示教育新模式,有效遏制安全事故发生,得到了上级主管部门的肯定。
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警示宣传教育常态化
公司全面推动事故案例警示教育常态化,将事故案例学习贯穿到每一天的安全生产调度会议,并严格落实“三个一定要”:一定要把过去的事故当成今天的事故来回顾,警钟长鸣;一定要把别人的事故当成自己的事故来剖析,引以为戒;一定要把小事故当成大事故来研究,举一反三。
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因时因地体现时效性
案例分享人员覆盖到安全总监、各部门、各车间,事故案例类型涵盖安全、工艺、设备等各种类型,同时,因时因地制宜,根据季节、天气及某一时段的工作重点等不同,安排学习相应的事故案例,体现针对性和时效性。通过深入剖析问题产生的根源,制定举一反三措施抓落实,推进“以案促查”、“以案促改”。
03
举一反三同步抓整改
针对学习的事故案例,公司制定具体细化、看得见摸得着的措施,明确措施落实的责任人或责任单位,对排查出的问题按照“五定”原则进行整改,各职能部门进行复查,实现了PDCA闭环管理。
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