日期: 2022-02-14 来源: 点击:3890
为确保“能力作风建设年”活动取得实效,召陵区审计局党组结合审计业务工作特点,创新性提出“四字诀”,打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计执法铁军。
一是“教”,即每月开展一次审计业务小课堂。由分管业务工作的班子成员和业务股室负责人轮流上课,必要时邀请有关专家授课。重点学习新发布或内容有更新的审计法规,为参学人员填补技能短板、完善知识结构、交流经验做法提供了有力支撑,更好服务审计工作。
二是“学”,即以老带新。结合审计工作实际以及年轻干部居多的人员组成结构,组织传帮带,老人带新人,从规范审计流程抓起,逐项指导,积极为年轻同志答疑解惑、及时找准审计方向、理清审计思路,有效推进审计工作的顺利开展,推动年轻审计干部提升技能,迅速成长。
三是“研”,即召开研讨会。对优秀审计项目案例进行深刻剖析研判,找出与优秀审计项目存在的差距,拓宽审计新思路,充分发挥优秀审计项目的示范带动作用,为打造省级优秀审计项目打下坚实基础。
四是“评”,即开展优秀审计项目和先进股室评选。经过局领导班子多次讨论并通过《召陵区审计局关于开展争创先进股室的通知》,激励各业务股室争创优秀审计项目。同时,强化“项目为王、招商为要、落地为大”理念,做到“两手抓、两手都要硬”,确保招商引资和审计业务工作都实现新的突破。
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