关于职场突然想到三点，写下来。
1、要守规矩
职场就是另一个江湖，在江湖就要守江湖规矩。工作的本质从某种层面上讲，是拿人钱财、替人消灾，做到这一点你就具备职业素质。如果你拿人钱财，不替人消灾，干俗称“摸鱼”的勾当，那就是不守江湖规矩，不具备职业素质，时间久了，领导就会“干掉”你。如果你不拿钱财，还替人消灾，这叫破坏江湖规矩，俗称“内卷”，会犯众怒，那么其他人就会想办法“干掉”你。所以，在哪里都一样，江湖自有江湖的规矩。
2、要有底线
底线就是做事的原则，做人的信仰。知世故、明道理，能分善恶好坏。大白话就是遵纪守法、光明做人。干采购的拿回扣，干销售的吃差价，干技术的留后门，干财务的做假账...这些都是职场上的红线，人在做，天在看。一旦东窗事发，万劫不复。那如果你说领导让你干，总不能得罪领导啊。真相是如果帮领导做破坏原则的事，事发后100%是你背锅顶罪。还要被记入黑名单，行业诚信联盟。一句忠言：做好自己的事，坚守职业底线，哪怕得罪领导，你怕啥，你有了能力，还怕缺少换个平台的机会吗？患得患失的永远是那些混日子的人。
3、要成长
有两个方面要用心用力，一是每项工作要认真去做，做完要思考所以然，不能傻乎乎的只知道干，职场上最坑爹的就是那句“干就完了”。干什么？为什么干？干成什么结果？哲学三问都搞不清楚，就是瞎干蛮干胡干，顶多就是在简单的重复而已，最终日复一日混大了年龄，混久了工龄，混没了长进。所以，你去看，说不定自己身边就有很多有年龄有工龄没长进的人，不是活在自我优越的催眠中，就在每天早上起床默念公司还在，我不怕。一句忠言：如果工作始终让你觉得原地踏步，那就该考虑换工作了。
二是，要培养自己忠诚于自己的职业，保持初心不改，此身不另嫁，孜孜以求，不惜此身的心态。这样你就会发现职业生涯中每一段工作经历都仅仅只是你职业发展的组成和必经部分，就会有更长远的眼光，更高的标准和追求。然后一路打怪升级，打造雕琢自己这个“产品”。所有遇到的不公和毒打、失败与彷徨、得或失都才会成为你最终要到达的目标中的组成部分，成长中的积分卡，便不会患得患失、急功近利，坦然中有从容，自成一统，成长也会与日俱增。
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