大学生找工作的思考 · 挥别秋招，迎接春招

一篇旧文

01回顾秋招，了解春招

秋招，秋季校园招聘；春招，春季校园招聘。

 

时间

秋招开始的很早，所谓的“金九银十”已不能概括整个秋招时间。从7月份开始，许多大型互联网企业就打响了秋招，9月-11月进入秋招高峰期，一般在12月底结束。

 

但是这里注意一点，如果你的院校并非985、211名牌高校，且实习经历较少，盲目从7月份开始海投可能收效并不好。因为秋招中前期网上发布的校园招聘信息大多是知名企业，对于双非学生来说，简历、笔试、面试通过率并不高，可能会打击自信心。

双非院校的校园宣讲会时间会比网上秋招时间略迟，在11月份左右才会大规模开始。而对于来你学校开校园宣讲会的企业，拿offer成功率将会大大提升。但是并不是说学历歧视，并不是说双非学生在秋招中前期应聘知名企业就完全没机会了，相反地，我会更加鼓励优秀的双非学生早点准备，积极投递知名公司，不要放弃任何机会。

 

春招高峰期是在年后3月-4月，但这并不意味着年前就不用去找工作了。同样的，春招也开始的很早，许多互联网公司在1月份就开启了秋招补录，注意！补录就是春招

对象

秋招的对象是应届毕业生，所谓的校园招聘，就是指来年毕业之后就可以去上班了，当然大部分公司会要求毕业前去实习个几个月，少数如银行基本只需要实习1个月，夏天拿到毕业证直接去上班，轻松快活。

 

春招的对象是应届毕业生+实习生，注意，这里大三学生最好能抓住春招的机会，好好丰富一下自己的简历，为秋招踏入名企做准备。

02求职心理建设

1、找工作要趁早！找工作要趁早！找工作要趁早！重要的话说三遍。

 

趁早准备简历

找工作第一步要准备简历这是不用多说的，但不是说提前写好一份简历就算是准备好了。大学生求职准备时间应该尽可能提前到大二甚至大一，为什么呢？丰富简历内容呀。校园招聘你是否能找到好工作的前提是有一份充实丰富的简历。

校园招聘简历的考察内容概括为一个词：【综合能力】。包括院校、绩点、奖学金、实习经历、社团学生会活动、社会活动、比赛奖项、技能证书等。其中，最重要的是实习经历。

因此，在大学期间，应该各方面全面发展，好好上课，好好复习，提升成绩，拿奖学金；好好参加组织学生会社团活动；寒暑假好好找实习；好好参加比赛，拿奖；好好考证……这么多事情，大学还会无聊吗？大学还会虚度吗？提早准备起来，就算是双非本科，照样能PK掉985/211硕士生！

趁早出发找

不要以为秋招“金九银十”，7月8月暑假时间就乖乖等死，不要以为年后春招，12月1月2月就傻傻不动。这些时候，当别人都在等待，你应该主动出击，找到工作的机会也不少。我自己就是秋招时候没有收获满意的offer，1月份独自一人拉着行李箱头也不回地奔向上海，一周时间就收获了许多offer，其中不乏大公司。趁早行动，你会比别人多一次机会。

 

2、求职失败不是人生失败，积极调整心态

职业发展是长线！求职失败不是人生失败。大学生在求职过程中，由于成长过程中安安稳稳的义务教育和美好的大学生活都没有经受过重大挫折，就很容易把求职中的小小挫折认为是世界末日，怀疑自己，打击信心，情绪低落，哭泣抑郁。一定要积极调整自己的心态，告诉自己这些求职挫折没什么大不了的，又死不了人。

同时也要保持一颗不抛弃不放弃的心，继续努力改简历，练笔试，跑面试。一句话分享给大家：The best is yet to come.最美好的，尚未到来。

 

3、不要一劳永逸的想法，商政学中商业社会是竞争最为激烈的

不要抱有秋招我一定要找一个毕业后我直接能去上班的、没有KPI淘汰制度的公司。不考公务员，不考研，想进商业社会的话，要知道商业社会很激烈的，高风险高收益。

 

不要抱有我签了offer之后就万事大吉，轻松放假了的心态。职业发展是长线，不断提升自己的能力才能长久存活与进步，千万不能有懒汉思维。

Q：秋招拿到了一些offer，但不是很满意，但又怕春招竞争激烈，岗位需求少，犹豫到底是将就还是放弃offer投入春招的大潮？

A：当然要去了！不能眼睁睁看着机会溜走。不要害怕改变，也不要害怕风险，珍惜应届生的身份，应届生较已毕业人士找工作是相当容易的，尤其是找实习，现在不换工作何时换工作。

 

4、不要有条条框框的期望，打破自己的限制

许多人找男女朋友都会有好几条内心的完美标准，比如说身高180+，声音好听，皮肤白皙，喜欢摄影……可是到头来发现自己的另一半完全和标准不搭边。

找工作也是一样，不要有条条框框的期望，不要老是说：我一定要进外企！我一定要找杭州的工作！我一定要找本专业工作！适当放宽你的要求，因为你不完全了解自己，也不完全了解商业社会，你所一定要找的工作可能并不是好工作，也并不适合你。找着找着就会发现，不是你挑工作，而是工作挑你。

 03求职渠道

大学生找工作和实习的渠道：

1、  求职类网站：应届生求职网、智联招聘、大街网、前程无忧、拉勾网（针对互联网行业）、中华英才网、实习僧、boss直聘