目标职责：目标，机构和职责，全员参与，安全生产投入，安全文化建设，安全生产信息化建设；
记忆：消防员目标是让手机研发机构负责人担起职责，同时机构负责人需要动员大家全员参与，大家在安全生产手机，工厂墙上写着安全文化建设的标语（安全第一），生产手机用到电脑来控制（生产信息化）。
制度化管理：法规标准识别，规章制度，操作规程，文档管理
关键词转化图像：法规谐音发龟，规章谐音龟章，操作想到手，文档想到文件
记忆：长着头发的乌龟拖着龟壳做的印章送到一个人手上，那个人就盖章到文件上。
教育培训：教育培训管理，人员教育培训，
记忆：想象自己去到教育培训机构（星火）对管理和其他人员进行消防教育培训的画面。
现场管理：设备设施管理，作业安全，职业健康，警示标志
记忆：想象自己去到工地现场检查挖掘机（设备设施管理），要求工人高空作业要注意安全（一定要系好安全绳），同时佩戴口罩保障职业健康，现场也要放置警示标志的牌子
安全风险管控及隐患排查治理：
安全风险管理，重大危险源辨识与管理，隐患排查治理，预测预警
记忆：想象去到某个工厂检查，看到货物堆在消防通道，这是有安全风险的，还发现一桶硫酸（重大危险源辨识与管理），要求他们赶紧搬开货物和硫酸（隐患排查治理），同时要安装预测预警的警报器。
应急管理：应急准备，应急处置，应急评估
记忆：步行街某家服装店着火了，要准备灭火器进行应急处置，处置完成之后评估财产损失。
事故管理：报告，调查和处理，管理
记忆：服装店着火的事故要报告给街道办，同时调查起火原因，处理失职人员，管理好服装店老板。
持续改进：绩效评定，绩效改进
记忆：服装店着火的事故告诉消防部门需要持续改进，之后领导工资绩效需要评定和改进，和责任挂钩。
简短的信息，就用连锁故事法，挑关键词转化图像，加动作或者编故事串联起来，想象画面再还原修正句子。
关键词转化图像有两种形式，一种通过理解出图，一种是通过字眼意思出图，谐音或者望文生义来出图。
知识点记忆前提都是理解，再加上图像去联想，同时一定要合理复习记过的联想。
记忆完成之后的晚上复习一遍，第三天复习，第六天再复习一遍联想和画面，这样就能牢固记住知识点了。
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