这是我公众号日更的第24/100天
写作日更的第98/100天
01
你好,我是小何。
老师在课堂上介绍了斯金纳的强化理论。今天这篇来聊聊如何理解和应用这个理论。
你记得小朋友的经典画面吗?
当你考试拿高分,老师会给试卷盖上小红花,奖励你文具和奖状,那叫一个开心。于是你会攒劲,争取学的更好。
当你考试作弊时,老师直接给试卷打零分,你哇哇大哭也没用。于是你感到惭愧,下回再也不敢这样做。
为什么会这样?老师发挥了斯金纳强化理论的作用:
及时奖励对的事,让它更可能发生。
重点惩罚错的事,让它更不可能发生。
02
什么是斯金纳强化理论?
你为达到某种目的而行动,获得好的外部反馈,就容易重复做这件事。
你获得不好的反馈,就会减少或不做这件事。这就是环境对强化行为的结果。
比如,我年初本来打算一年写40篇公众号文章就好。现在我却打算天天写。
为啥?
因为日更群氛围的影响,因为“日更公号,不更是狗”的昵称,因为朋友圈优秀伙伴们的刺激……
我发现写作的很多好处,发现落后于人的坏处,就改变了行为。
你想,一年写40篇,比起日更365篇的伙伴。且不说质量,单是数量就被别人甩得老远,这能写出什么花哈哈哈。
所以,环境提供外驱力,影响你的行为。
03
如何使用斯金纳强化理论?
如果你告诉老妈自己考了100分,她马上说要给你加个大鸡腿,你会很开心。
相反,如果她说个“嗯”就没了,你这心里可是拔凉拔凉的。哪怕她晚点再给你奖励,你也觉得不开心。
所以,及时的奖惩机制便于调整行为。
这可以给我们什么启发?
001 细分目标,设置奖励。
比如,你要培养写作习惯,一开始不打“/100”“/200” “ /365”这么吓人的进度条。
而是先打“/7”“/21”“/30”,这个数字就是里程碑,一种奖励,及时给你动力,那你就更容易坚持下去。
002 奖励要及时,惩罚要“肉疼”。
比如,我跑步时经常骗自己,一方面把800米拆分,以100米作为小目标,更容易跑下去。
另一方面,我说今天没跑到前面那个竿子就被后面的狗咬,这个惩罚让我硬跑也得跑完。
003 常被碾压,自我碾压,才能进步。
我喜欢和男生一起测试短跑,因为人家跑的快,我忍不住要追上他,超过他,虽然没实现哈哈哈,但至少能激励我提升速度。
同理,多对标比你厉害的人,向他们学习,多被“吊打”,你才有机会进步。
老和不如你的人比较,容易自以为是,拎不清自己的实力,你只会原地踏步。
猫叔的“向上学,向下帮”,看懂了,意义极大。另外,还要自己碾压自己,天天复盘反思,挑自己毛病以便改进。
如果你反省后发现昨天的你是憨憨,那你就完成了自我迭代。
004 即要“画饼”,也要“下毒”。
如果你不能坚持做一件事,那就想象一下做成这件事的好处,越丰富,越具体越好,提供画面感。
同时,想象做这件事的坏处,越狠越好,最好能吓自己一大跳。
这样做,可以帮你提供做事的动力。
比如,看到李笑来的“注意力>时间>金钱”的内容,就写1000多字回答关于浪费注意力的灵魂拷问,才能吓得你不敢浪费注意力。
行动指南:
1 日,周,月复盘可添加奖惩机制,达成80%以上奖励,达成60%以下惩罚
2 及时回应,如回消息,祝福,感谢等等。
3 日复盘添加上每日一问:“昨天的你够傻吗?”回答傻,说明你开窍了,这可提醒你认真反思哈哈哈。
以上。
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