月入八万的京东小哥找到了

中国传真消息（www.prsan.com） 这位月入八万的黄姓快递小哥来自于京东物流华南区广州大石营业部，在今年2月21日到至3月20日期间，他一个月的总揽件数高达13万件，平均一天揽4333件，在没有底薪的情况下当月收入达到了79787元，全部都是来自于揽件提成。

东哥所说的月入八万的快递小哥确实存在，并非是在给其他配送员兄弟空口画大饼。不过相信大家也能够看到，这位小哥月入八万是建立在单月揽件13万件的基础上，对于一般的配送员来说，先不论是否有充足的精力能够完成如此庞大的揽件量，单是寻找到这笔大单子就很考验配送员的获客能力。

据这位快递小哥透露，自己之所以能够一个月拿到13万件的揽单量，是因为之前拿到了一家电商商家的全部发件业务。在春节期间，该企业的业务单量猛增，“每天光发件就四五车，两台机器，六个人扫码入库，那天晚上忙到了十一点。”

由于京东物流在用户服务和收派件速度上都有着良好的口碑，加上这位小哥积极的工作态度，多种因素共同作用下才使得他拿到了月入八万的丰厚回报。不过这种案例毕竟还有着一定的局限性，对于广州、杭州这样电商业态发达的地区来说，片区内的发件业务相比较个人用户要多出很多，京东小哥也有希望通过和一些规模较大的微商或者电商企业合作，建立起长期的收件机制，增加自己的揽件数量。但是对于其他地区的派送员来说，如果日常接触的都是个人及小型企业的发件业务，可能想达到月入八万的水平并不容易。

从客观角度来看，京东物流目前大力提倡配送员提高揽件数量，增加公司收入和提升个人薪酬，确实在一定程度上提振了快递小哥揽件获客的热情。但是这种所谓的激励政策似乎并不全盘适用，在一些边远地区，快递小哥可能并不能收到太多的揽件单量，不过考虑到京东物流是业内为数不多为配送员购买五险一金的企业，而且连年亏损自身存在资金压力，选择这样的做法或许也是无奈之举。