在新的个税算法下，公司的劳资和财务部门如何算工资和个税？有哪些注意事项？

这次新的个税法最大的亮点就在于增加了六项专项附加扣除。首先要注意的是这六项专项附加扣除，纳税人（也就是员工）可以选择由扣缴义务人（也就是公司）每个月发工资代扣代缴时扣除，也可以选择自行在年度汇算清缴时申报扣除。

如果纳税人选择由扣缴义务人代扣代缴时扣除的，纳税人需要自己在个人所得税APP中先进行自行申报，申报完后需要告知扣缴义务人相应的扣缴信息。扣缴义务人要注意在计算员工个税时进行扣除。

新个税法下每个月代扣代缴个税的算法也和以前不一样了，采用的是累计预扣法，相对应的有一个累计预扣预缴税率表。

什么是累计预扣法？假设现在是X月，这个月的应交个税=（从1月开始累计至X月的收入-从1月开始累计至X月的累计减除费用（5000*X）-从1月开始累计至X月累计附加扣除额-从1月开始累计至X月其他扣除（社保公积金等））*税率-速算扣除数-从1月开始累计至X-1月已经缴纳的个税金额。

举个简单的例子：

1、张三2019年1月工资30000元，所有扣除项合计 3000元，本月预扣预缴税额 =（30000-5000-3000）*3% - 0 =22000 * 3% =660

2、张三2019年2月工资32000元，所有扣除项合计4000元 本月累计预扣预缴税额 =(30000+32000-3000-4000-5000*2)*10%-2520 =45000*10%-2520 =1980

2月应预扣预缴税合计 =本月累计-上月累计 =1980 - 660=1320

3、张三2019年3月工资35000，所有扣除项合计6000元 3月累计预扣预缴税额 =（30000+32000+35000-3000-4000-6000-5000*3)*10% - 2520 =69000*10%-2520 =4380

3月应预扣预缴税合计 =本月累计-上月累计 = 4380-1980 =2400

需要注意的是这里的税率要使用公布的预扣预缴税率表。

特别需要注意的是，如果公司有劳务工，劳务报酬所得在预扣预缴时是不能扣除专项附加扣除的，只能由纳税人自己在汇算清缴时申报扣除。