什么叫成功？
相信每个人的心中都有着不同的定义，但试想一下，大家心中的那位你认为的成功的人，或那件成功的事，是否都会发现其中的一些共性。
这些成功的背后，其实都是：你遇到的人，加上，你们的合作成果。
这些成功的背后，其实都是：一个人个体的力量，不能完成的事情。
《别独自用餐》就是告诉我们，成功的基础，就是社交的能力与结果。一是如何让你遇见“人”，二是如何让你们之间产生“火花”。
所谓的社交圈，都是从你的周围的家人，亲属，同学，朋友，战友，同事……开始的，你社交圈的半径有多大，也就是你当下能力的大小。
有一次，我希望我的一位好友帮我引荐一下他的一位客户，结果我朋友拒绝了我的请求。原因是，他确实是认识我想见的那位客户，而那位客户正好也欠我朋友一个人情，但他想把这个机会留给自己……（引用一下书中案例）最终的结果可想而知，人与人之间，或是朋友之间，要想维持一个良好的社交关系是需要有“事”的，有了事，才有了故事，才有了话题，才有了交情，才能从陌生升华成为朋友……
在社交方面有一种错误的认知，就是人们总是希望，也始终想知道你的朋友，或是朋友们能帮你做什么。但其实是应该看看你自己能为别人做什么？真正的社交，是使别人更成功，是努力让给与多过索取。
这本书就是从一开始就讲述了作者，从一名高尔夫球童开始，利用自身的社交能力，一步步地讲述自己那“草根崛起”的历程。
要想成为一名成功的人士，你要确立好自己前行的方向与目标。你是想成为一个CEO还是想有一个自己的企业？你是想成为一名勇敢的消防员？还是一名桃李满天下的教师？定好你的计划，在你确定的时间内，去想办法实现它。
最好能把你的目标写下来，挂在各种能看到，能提醒你的地方，让它能帮助时刻地提醒你，你有个梦想要去实现，赶紧去做。别让你的梦想永远是梦想，抓紧去做。别把你的时间浪费在实现梦想以外的事情上，立刻去做。
然后，在你的“圈子”里，“组建”一个智囊团，顾问团，在顾得上来的时候就问问，顾不上的时候就别问，在你迷茫的时候就问问，在你清醒的时候就别问，但你要知道，你并不一定能收获你问题的答案，因为这是你的事，而非他们的事。你要做的，就是为你自己的事，组建一个“高净值”的群，然后开始“有事”，不为别的，只为让他们知道，你在做什么，你有事，有了事了，自然也就……是吧，你懂的……
并且，在有人交流的时候，尤其是那些陌生，或是陌生-1的人们的面前，不要把自己弄得像个“傻子”一样。有几点要注意一下：
1.别没事闲聊，会让人感觉你没内容，没价值，没重点；
2.八卦是个话题的好起点，但别过度依赖八卦，聊多了，会让人觉得反感，无趣，容易把天聊死；
3.别空手去聚会，这里的空手，不是让你带礼物，是要准备一些便于你社交的话题；
4.千万别捧高踩低，做个有内涵的人；
5.坦率，做好自己；
6.别追求所谓的效率，有时候，朋友只是朋友，别把什么关系都加上“利益”二字。
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