人与人之间的信任,
都是从先认识,
在逐渐的相互了解,
彼此的脾气秉性,
互通有无,
一步步的递进感情。
达到一定的熟悉后,
就会产生信任。
但,
也有例外,
人与人相处,
处的是同一频率,
也就是,
同一维次,
这样的人在一起,
才有共同话题、共同方向!
否则,
就是话不投机半句多!
从认识到认可,
需要从人到事的过程!
可长可短,
要看人和事的精彩程度!
肯定不是喝多少、吃多少的事,
而是,
担当多少,付出多少,
创造多少,解决多少的问题。
有句话,
用到这里很贴切,
“事无情则累,情无事则空”!
所有的人与人相处,
都是因为有事情,
才聚到一起,
然后,
在事情上再次的升华到有了感情,
这样,
事,
就不单单的是事情了,
而是,
事情与感情的交割!
单一的事情,
会因为一些琐事而终止,
但,
还有感情在的时候,
就不会一下断线。
认可大过一切!
有经历、有阅历的人,
瞬间就会明白,
没有认可,
一切都结束了!
当,
认可人的时候,
你的一切都不是事!
当,
不认可这个人的时候,
什么都是事!
认可,
就是信任!
认可,
就是承认!
认可,
就是资源!
认可,
就是全部!
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