某瓣小组有一位网友总结得非常好。
热衷于画饼打一棒给一甜枣的老板，看似可以拉关系结果坑你没商量的同校师兄，不教你东西还专门使绊子的油腻男同事，心机深沉头证据威胁领导的部门小妹，公平竞争互相佩服人马的雅诗兰黛，打着为你好旗帜的爹味前男友，靠关系打压上司的幼稚傻白甜前男友未婚妻。
新更的两集里，这么多的人物跟剧情，一点都不打架，反而紧凑出一种和谐感。
可谓是写尽了职场万象。
这么多人里，个人能力突出的有很多，但我最佩服的还是雅诗兰黛cp，李黛秦施两个人。
她们从最底层爬起，从助理律师、到中级律师、高级律师，不管做什么都希望做到四个字公平竞争。
她们一步步凭借自己的实力走到今天。
秦施与李黛，亦敌亦友，即可以是合拍的合伙人也可以是拆台的对家
李黛（汤晶媚饰演）刚出场的时候，处处与秦施比较。
那时候还以为她会是那个反派，黑化什么的。又因为阳华的母亲安排她跟阳华相亲，秦施又利用阳华假装已婚已育。更担心，会变成两个女人抢一个男人的俗套戏码。
结果什么都没有发生。李黛跟秦施，是面对大案互相竞争。
有一幕，面对兰总跟庞定方的离婚案，秦施说我的案子排到年底了忙不过来，李黛说我不感兴趣。互相道别，打开办公室大门，马上关上，按内线找助理律师。
跟助理律师表示接下来我要你处理的事情，出了这个办公室谁都不能提，悄悄地去收集资料。
李黛在离开十一楼老板会议室的时候，就已经悄咪咪地问好了庞定方的国外地址。她让助理查一下他在海外的状况。
而秦施要助理律师去查兰晓婷跟庞定方的全部资产。
但这种竞争，是良性的。她们在面对客户的时候，侃侃而谈，你说我补充。可以洋洋得意地提供新角度，但却不会落井下石。
会在老板已经放弃这个客户的时候，没有商量，不约而同地因为正义，出现在客户面前，利用私人时间给客户出谋划策，当代理律师。
是见面的时候互相恭维但会暗讽的存在。是会在别的律师阴阳怪气家庭部，俩美女联手挤兑别人的存在。
最最让我意外的是，李黛会在辞职之后，专门找阳华，跟他聊秦施这个人的优缺点。那一场谈话的效果，比前面十几集阳华自己努力观察都来得直接。
李黛说佩服秦施的勇气，所以希望秦施能有个并肩作战的队友，还有能放心交付后背的人，希望阳华能帮她。
她知道秦施不爱听别人说教，别看她平时又拽又酷的，你只要给她一点甜头，就能牵着他的鼻子走，她这个家伙，心思重。压力之下很容易出昏招，所以你得让她放松。
一个人最硬的底牌是自己的实力，没有实力即使扶你上位也是刘阿斗。
如果说李黛秦施的对手戏，让人知道了，实力相当的对手是如何惺惺相惜的。
那么吴菲这个角色所展现的是，没有实力的人，就算凭借背景与后台被硬捧上去，也只会是扶不起的刘阿斗。
吴菲，来诚与慧律所不到三个月。当初她进这家律所的时候，是通过舅舅，立法委员吧我记得。吴菲是因为她要当律所，所以要来最好的律所。
每天按时下班，下班之后绝不看公司消息，别人想尽办法去解决的问题，她打个电话，利用自己家里的关系马上就搞定了。有闲心谈恋爱，八卦老板。
在她所展现的日常或者工作里，没有看到她因为想要留下来而拼命努力过。没有看到她背法条看资料，她所展现的是一个不在乎这份工作的富家子弟形象，跟别人还在努力背法条参加法考、研究专研其他法律体系的助理律师完全不一样。
所以秦施13集里对她说，比你努力的人大把，你凭什么要求我给你机会。
每一个想在诚与慧留下来的助理律师，想升级成为中级律师的人，每一个人都付出了百分之一千的经历，除了本职工作，还要花精力去学第二法学专业，或者经济学学位。
就这样，在这间律所，想升中级律师，得六年，而就算你熬到了年限，也不一定能升，达成这一目标的只有三分之一。
在律师这种高压行业里，家里有好的关系确实是一块很好的敲门砖。这层关系会扶摇直上，送你进入好的律所跟着名师实习，接触更优质的客户资源，案件积累。
可到最后，能不能为当事人争取到最大权益，靠的是专业是实力，而不是靠背景。
诚与慧从来不缺有背景的人，与秦施同时竞争十一楼位置的人里老沈常年跟经侦打交道，大方的爸爸是中国研究欧陆法系第一人，小潘的法学硕士是在英国拿的。
可他们比谁都拼命，因为他们清楚，背景关系只能给予他们敲门砖，不能保驾护航一辈子。到最后拼的是实力。
他们优于常人，却还是内卷不停，从不会躺平。
李黛，已经做到家庭部高级律师的位置了，她可以说辞职就辞职。
因为她知道及时止损，她知道凭借自己的实力不管去哪里都可以混得风声水起。
秦施曾经说，有人出三倍的薪资要挖她。但她因为老板的人品留下了。她还说过李黛跟她实力不相伯仲。
她们两个散发的魅力，一直都是实力给她们的底气，跟吴菲用家庭关系晋升一着急就只会拍桌子发脾气，连法条都不太熟的不一样。
所以同事们称呼秦施女王，称呼吴菲为小公主。
女王有权利可以自己呼风唤雨，小公主是依靠父母的，扯着父母的面子耀武扬威。
雅诗兰黛cp 充分证明了实力才是职场最硬的王牌与底牌。
文/小青
