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女人的对话心理学     作者: 李贞淑 出版: 陕西师范大学出版社 http://read.wakbook.com/1x0000000002/118860x12082/  http://www.sjting.com/readbook/5358.html   书籍亭阅读  自我调节/心理辅导

与女性相比,男性往往可以愉快而自然地接纳称赞,甚至连言过其实的称赞都不会拒绝。但是,由于男性习惯于直接表达的方式,面对言过其实的称赞,他们也会照单全收,结果因看不清形势或缺乏清醒的个人判断,而导致犯错。

面对对方的称赞,只要微笑表示“谢谢”即可。这样对方才觉得有称赞的意义。此外,如果面对称赞少了一些难为情,便可以用“谢谢你能这么想”的形式,更积极地接纳称赞。对方也会更有热情,只要发现值得称赞之处就会主动称赞。

今后,邀请同事到家中吃饭时,面对同事准备对你的称赞,不要以“也没什么”无条件地谢绝,要表现出悦纳之色。

“您的厨艺真不错!”

“是吗?幸亏合大家口味,我也很高兴,总算没白忙活一阵。”

面对对方的称赞,羞涩地抬不起头或者摇手表示谢绝的人,不妨对着镜子做自然悦纳他人称赞的训练。首先,注视镜中自己的眼睛,下巴朝前,显出充满自信的姿态,之后,面露微笑,简单地说声:“谢谢。”那么,这就可以做到自然地悦纳称赞,而成为经常受称赞的幸福的人了。

谢绝称赞,会令称赞者尴尬。面对称赞只要简单地表示“谢谢”即可。此外,有必要偶尔对称赞表现出悦纳之色,以调节气氛。

练习悦纳称赞的技巧

(1)“你今天看起来特别漂亮。”

--回答“是吗?没什么不一样的呀?”会令称赞者尴尬。但是,回答“是吗,真的吗?今天我确实费了点儿心思,您还真有眼力!”等于回赞对方的眼力。

(2)“真是了不起,能完成如此有难度的项目!”

--回答“其实,也没做什么”会令称赞者泄气。但是,回答“虽然我个人也付出了努力,但多亏我们组的成员鼎立支持,才能取得好成绩,我也非常高兴您的称赞,我会与其他组员共同分享。”不仅对称赞表示了感谢,也通过要与周围人共享称赞,构建出自己的良好形象。

(3)“取得如此高的业绩,您是怎么做到的?”

--回答“也没有特别做什么,可能是运气好吧。”这等于是无视渴望听到提高业绩技巧的对方。但是,回答“可能是由于对提高业绩目标的执着态度吧。谢谢您的称赞,下次我会制定更好的战略,谢谢。”表示感谢的同时,告诉对方自己因称赞更加有动力,使称赞者喜悦。

(4)“每次看到您都是充满热情与创意的,真令人羡慕。”

--此时不要回答“可能是因为我这人比较喜欢热闹吧。”这样会降低他人评价自己的热情,而应回答“这应该感谢培养我好奇心的父母,我这个人好奇心比较强,所以给您那种印象。谢谢您的称赞,我会更加努力的。”突出自己优点的同时,也对称赞者表示了感谢。

 

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