每次在规划业绩的时候,我感受到的都是沉甸甸的压力。我自己可以很努力,但是我怎样才能够让我的团队成员相信努力的意义,并且愿意很好地坚持下去呢?几乎每个业务同事在业绩真正取得突破之前,都要熬过一段很艰难的时光,谁能够在这段最难熬的时光里保持状态,谁就有希望脱颖而出。普通人都是先看见才相信,而真正厉害的人是先相信后看见,这是一种很有智慧的奋斗价值观。boss为了让这个团队真正发展起来,每天也在给我指点迷津,他也用他的自信和乐观积极的影响着我。我也从他身上不断学习富人思维和强者思维,我知道任何问题都有三种以上的解决方案,我也知道任何问题都可以被很好地解决。但是这也不能够掩盖我当下仍然很艰难的客观现状,我能够做的就是回归理性思维,想尽一切办法去实现目标。所以我对于这个月的业绩目标,仍然要100%的相信,并且带着一帮同事实现业绩目标,提高我们拿到优质结果的能力。每次有压力的时候,我会去刷YouTube,听歌或者是看一小片段古装剧。今天晚上回到办公室以后,确实很烦躁,因为很多事情待解决。进去会议室待了一个小时,远离工作,放空自己。听了谭咏麟的《朋友》MV,这是我最喜欢的一首歌,KTV必唱歌曲之一。但是回归到现实生活中,却只能感慨,朋友越来越少,知心朋友更是寥寥无几。这是成长的一个必经过程,我们会在友情方面做一次断舍离,很多人因为彼此圈子的不同而渐行渐远,我现在完全没有动力去维护很多关系,我只会把时间精力给到一些重要的人,做一些重要的事。我聊得比较好的几个朋友都是非常上进的,我从这些朋友们身上学到了很多东西,他们每个人都有闪光点。我们都很努力,很忙碌,一年可能只见面1次,只要有机会相聚,都会非常珍惜。短视频方面,今天看的是《倚天屠龙记》里,张无忌和六大门派“决战”光明顶的片段,张无忌力挽狂澜,拯救明教于危难之际,最后出任明教教主。小的时候,有英雄情节,看电视总是会简单地划分为好人和坏人。那时候,也觉得张无忌很厉害,个人能力突出,也渴望成为这样的大英雄。但是今天从管理的角度来看,张无忌本身的管理才能并没有很突出,只是单纯依靠个人的人格魅力(年少有为)在带领这个团队,真正出谋划策的还是杨左使等人。所以,做领导要知人善任,让每个人都做自己最擅长的事情,在他最绽放的领域里燃烧满腔热血。生活还是要继续大步向前的,所有的压力和辛苦最后都只会让我变得更坚强,我从来没有想过要放弃。所以调整好身心状态,回到办公室,把这篇千字文完成,明天又会是美好的一天。PS:18:30下班,跑了1km为了实现7分钟内跑完1km的目标,一边跑一边自我激励:要努力奋斗,要拼搏,要赚大钱,要有解决问题的大能力,最后顺利实现目标:6分33秒跑完1km。
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