目标清晰，少点内耗

要想少点内耗，必须要以结果和目标为导向。

也就是要有明确的目标，才能够让每一天的努力更聚焦。

不论是工作还是生活，都需要用目标来指引方向。

工作上的成长，一定要以能力成长为导向，因为每个人都是根据自己的能力在职场领域创造价值。

能力越大，责任也会越大，有能力的人自然会想办法克服成长过程中遇到的所有困难，创造出更大的价值。

而没有能力的人，不论遇到什么问题，第一时间想到的还是抱怨。

我始终是带着成长的心态去面对我的工作，所以，我无所畏惧。

但是这个过程却是很辛苦的。

成长意味着主动远离舒适区，所以，我也非常佩服那些能够在一个领域坚持5年以上的人，因为坚持做好一件事情实在是太不容易了。

我们人与生俱来的惰性会让我们的潜意识都在逃避困难。

每天早上被闹钟吵醒后，关掉闹钟，但是仍然不想起床，哪怕仅仅只是睡个10分钟的懒觉，似乎也挺舒服的。

睡眠不足，将会是我未来好几年的常态。晚睡如果还想要做到早起，那中间的难度可想而知.

每天认真工作12个小时，全身心地投入到工作中，这样的生活，估计谁也不喜欢，但是大家都是要负重前行的人，只要能够拿到更好的生存资源。

我感觉但凡是能够在自己的领域取得一丁点成就的人，都是非常努力，非常自律的人。

这些人能够延迟满足，不会马上释放自己的欲望，愿意为了工作上的进步而牺牲其他。

我现在偶尔还是会遇到一些很棘手的问题，没有解决这些问题会让人很有挫败感，所以我要求自己用非常平和的心态去面对所有问题。

以前我还会很害怕问题的发生，现在我更多的是把它作为成功的垫脚石，是为了成就我的能力而必须经历的一部分。

不管处理结果如何，只要这个过程我有在用心经历，那就问心无愧了。

千万不要想着先得到才付出，要有富人思维，先全力以赴的做好每件事，努力拿到一个漂亮的结果给到团队。

对于我现在正在做的这份事业，我还是非常有信心的，我们的老板很努力，每天拼命工作16个小时以上，我们这个团队的大部分同事都是比较听话，愿意服从安排。而且这段时间，我们在抓执行力，只要熬过了这段时间，大家的战斗力就会更上一个台阶，到时候我们就能够迎来丰收。

现在不论是我个人，还是我们这个团队，都到了发展的关键期，是否能够一鼓作气地拿出结果，就看我这个负责人是怎么努力的。

我现在真的是感受到了做事业的紧迫性，除非工作上能够取得更大的进步，不然很多事情我都提不起兴趣。我不能够容忍自己无所事事的过每一天，所以我会远离很多娱乐类的APP，不会把时间精力投入到刷屏上，有空还不如多看书。

人要想最后取得大成就，最终还是得依靠自己，一步一个脚印，追求成长，找到自己的成长节奏。