这段时间，都在阅读关于时间管理的书籍。
因为时间过的太快，因为不想荒废时间，因为更有价值。
在阅读的过程中其实也发现一些问题：
第一、时间是可以被管理的吗？
某种角度上说，时间是无法被管理的。这个观点，不管来自他人还是自己，从自身角度都是相信和确认的。时间的不可被管理性体现在：
1.时间的流逝是自然规律。孔子都说“逝者如斯夫，不舍昼夜”，说明时间的流逝并不以个人的意志为转移，它本身是一种客观的现象和自然的结果。我们想按照自身的意志去管理，无非是主观的愿望罢了。
2.时间的多少是相对概念。我们所谓的时间都是规定好的，一年的单位，一月的单位，一天的单位，都是一个固定的数值。某种程度上，我们主观的愿望，并不能延伸时间的客观长度。我们能做的，是在这个客观单位内，实现主观的延伸。这种主观的延伸，就是在单位时间内多做点事，多做成点事。所以对于时间的管理，是主观的意愿，而不是客观的事实。
第二、目前市面上的时间管理书籍解决了本质问题吗？
时间管理的本质是什么？本质是在限定的时间里我们能做成更多的事。而目前市面上时间管理，无疑都是从工具和方法层面去研究。而对于方向性的问题，却稍有探究。
也就是说，很多的人在研究“方法”的问题，而很少研究“方向”的问题。
什么是“方向”性问题？什么是“方法”性问题？
我们常说“南辕北辙”？如果方向走错了，我们跑得再快有什么用呢？
第三、真正要做到时间管理要怎样做呢？
1.心智开化
为什么“心智开化“放在时间管理问题的最前面呢？试想，如果我们还是懵懂无知的少年，我们不清楚我们要什么，要做什么，要干成什么，时间对于我们来说，只会白白流逝而已，根本不会考虑时间对于我们的意义。
2.目标设定
一旦我们的心智开化了，我们作为时间的主人，就会思考，这一生或者近期的时间里，我要做成什么事。所有的这些“事”，就形成了一个个或大或小，或长或短的目标，这些目标就是我们要前行的节点和进程。
理解了“目标”的这一层，我们就会发现，周围很多的内容变成了资源。我们所拥有的时间，我们所具备的人脉，我们所具备的智慧，我们所遇到的机会，都变成了要完成目标的助力，才真正具备了价值。如果没有目标的统领，时间管理会变成空谈。
3.复利效应
为什么复利效应放在目标之后呢？研究了目标之后，我们就要研究目标实现路径。而所有路径里，最有效的莫过于“复利效应”。
什么是复利效应？
我们团一个雪球，刚开始只是一团，后来成倍变大；我们写一篇文章，刚开始浏览量很少，后来被反复的传播的阅读；我们写了一本书，后来反复的印刷，批量的复制。
复利是指在每经过一个计息期后，都要将所生利息加入本金，以计算下期的利息。这样，在每一个计息期，上一个计息期的利息都将成为生息的本金，即以利生利，也就是俗称的“利滚利”
所以，复利是最好的时间捷径。
这些捷径包括：写作、摄影、设计、出书、专利等。
4.思维逻辑
这个内容最明显的体现在“决策”方面，也就是“选择正确的方向”。决策为宗，是这个内容最好的说明。
同一件事，有不同的做法，为什么选择这一种而不选另外一种，这是一个非常重要的权衡。
这其中要考虑到：
时间成本 所用的时间长短
经济成本 所用的费用高低
效果收益 所产生的效益多少（长期来看和短期来看）
综合来看，是要看我们投入和产出的比值，也就是投入和产出的效果怎么样。越是投入产出多的事情，越值得我们投入更多的时间和精力；越是产出少的事情，就更需要注意减少时间和精力投入。
5.方法工具
解决了时间管理的方向问题，其次才是方法问题。这里包括：
时间管理四象限
番茄工作法
时间日志
“衣柜管理法”
GTD法
甘特图
“吃掉那只青蛙”
时间轴法
四点起床法
专注冥想法
视觉模拟计时器法
这些方法，如果没有上面的“方向”，一切都是治标不治本的。
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