与陈总，应是文友之交，亦或是君子之交，淡如水。生活无交集，工作更无交集，只是都比较喜欢小说，特别是喜欢武侠小说，在某个深夜或凌晨，通过朋友圈，发现对方居然都没睡，于是偶尔聊上几句，说些时事，谈些感想。
昨夜，陈总看了我的公众号文章《企业停业也是一片照妖镜，有些员工也都现了形》，深表感慨。与此同时，他也跟我讲了一件他身边朋友的事情，他的原话是这样的：
昨天有个开饭店的朋友找我打听，看有没有内部消息，到底啥时候能解除当前的封闭模式。他扛不住了，节前屯的菜变质不谈，一个月工资要发11万。最可气就是厨师和服务员没良心，因为节前动员大家不回去，现在都在跟他要三倍加班费。他打算如果短期内不能解除疫情，就把所有员工都开了，等解除疫情重新招聘，结果厨师和服务员又都怂了。唉，他和员工从兄弟关系转变为对峙关系，也就20天的事。
对此，我感同身受，因为，我也正在经历着。虽然，我不是资本持有方，我不是老板，我也只是一个管理者，说白了也是一个员工。但面对员工的时侯，我其实就是一个老板的代言人。而这么多年的职场生涯，也早已让我习惯了用老板的心态去打工。所以，我更能理解老板的苦，老板的难，老板的不容易，老板的责任和承担！
这段时间，各个行业的群里，各个企业家的群里，每天都有发生企业破产、停业的消息，每天都有发生员工停工、失业的消息。自疫情发生以来，我们已经见怪不怪、习以为常了。到处可见叫苦连天的老板，随处可见叫苦连天的员工，都苦的时侯，矛盾便来了。有些人有些矛盾，可以通过沟通，通过做思想工作，得以解决；有些人有些矛盾，你苦口婆心、情理两用、喉咙冒烟也没用。
就2月13日到现在，我已经被迫报警，当面接待公安派出所人员三次了。虽然最终都能和解，可心里实在想不明白，为什么非要把110闹来才能解决问题呢？110来之前和110来之后的解决方案并没有一分一毫的改变啊！是不是真的有些人就是闲得慌，慌得没事干？或者说有些人就是心存侥幸，看看闹一闹能不能多拿一点？而这些人里，就有那些平日里口口声声说对企业多么忠诚的人……
很多事情看到最后，你会发现，那就是一个笑话！不是你的笑话，就是别人的笑话，反正，就是一个笑话！总是有人不断的在挑战底线。
这段时间，也有人问：平时你办公室的门就老开着，现在疫情时期你还一直开着，你就不怕呀？我笑：怕什么？我一直跟你们说单位是我们的第二个家，你以为我说着玩的呀？在自己家里，从这个房间去往另一个房间，从这一层楼去往另一层楼，难道我还要锁个门不成？我知道，在职场上，很多人没有这种习惯，包括企业高管。
同样的，现在企业因政府拆迁而停业了，我们还要去苦苦相逼吗？
员工不逼不闹，企业已然艰难；员工一逼一闹，老板哪里还有重新开始的勇气？雪崩发生时，没有一片雪花是无辜的。企业遇难时，没有一个员工能幸免，其中就包括老板。老板，永远是企业里最忠诚的员工。而你是否忠诚，就取决于是否具备老板的心态。
昨天还有一个孕妇，来到我的办公室，打开我办公桌前的窗户，倚在那边说：你们如果不答应我的条件，我就从这里跳下去了。还好，我不是厦大毕业的。我很认真的说：没事，我不相信一个连这点利益都这样争取的人，会不爱惜自己的生命。果然，她只是说说而已。不是我狠心，而是我清楚，企业已经尽力，能给的都给了，但无法满足每个人的要求。
我确实觉得很难受的，昔日同事，今日仇敌……这角色转变得让人适应不过来了。其实，我也是打工的，我也是员工里的一员。但我真的真的能理解，而且大多数员工都能理解并接受，为什么偏偏你们几个人就不能呢？在这一场停业的通告里，难道企业和老板不是最不幸的吗？
如果你觉得别人的不幸与你无关，那么，有一天不幸发生在你身上时，也没有人会在意。唯一安全的社会，是一个人人都愿意承担的社会。否则，我们都会在危险中，恐惧中苟活。
经历了这场疫情，看开了很多，余生不想和任何人争辩，哪怕你说1+1＝7，我都会一笑而过，因为这无关原则。生命短暂，你永远不知道明天和意外哪一个先来，余生善待生命中遇见的每一个人，不要与人为难，且行且珍惜！
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