当你找工作感到崩溃、绝望

山川有风／日月有晨／星辰有时

“我现在都失去信心了，投了好多都不要我，我也不敢回家面对父母”

他说这话的时候我听到了对面的抽泣的声音，或许找工作是这些刚毕业的大学生遇到的第一个槛吧。不妨把时间拉长一点点，想一想10年后你还会为这件事情难过吗？

讲两个真实的小故事

1. 我堂哥，毕业后一直没有找到工作，学的是跟软件相关的专业，但是没有什么实践经验，刚毕业那会的他也不是很会讲话，所以找工作屡屡碰壁，我记得那会的他毕业了找了很久的工作，也是不敢回家面对父母，压力很大。他说：我不断降低要求，他们为什么还是不要我呢。

可是现在他呢，已然是两个孩子的爸爸，工作上也早已是老板的左膀右臂，所以请相信有些好事情会迟到，但是肯定会来！

2. 这是另一个来找我咨询的女孩子，当时她很平静，但是她说的话却让我很震惊，她说：我被十几家公司辞退了，我不知道什么原因，也不知道接下来该怎么办了。我一家公司一家公司的帮她分析，告诉她职场生存之道。改变是一件很不容易的事情。后来这个女孩也慢慢变成了我的老客户，在新公司遇到的很多问题都会来找我沟通，尤其是新公司的试用期那个阶段，她经常找我，她说：“我就想知道试用期过了是种什么感受”现在她已经在最新的那家公司呆了快八个月了

每个人都会遇到这或哪的困难，那我们是选择迎难而上呢，还是选择原地躺平抱怨，相信大部分同学都会选择前者。

回到现实

回到现实，找工作遇到困难的小伙伴怎么办呢，路再难也得走下去呀。

1. 做个深刻的复盘，哪怕是找专业的人，简历有问题调整简历（其实在找工作的过程中简历优化应该是随时做的事情），面试技巧有问题打磨面试；

2. 梳理一下之前投递哪方面的公司和岗位面试机会最多，那么可以多往这个方向看看；

3. 调整（或降低）自己的需求，不断调整自己对薪酬，对公司规模的需求；

4. 多投递。

另外我想对于找工作说的1个小妙招：找工作不要太老实

会什么技能一定要大胆的说（不是让小伙伴造假哈，只是大胆的表达）。我遇到很多同学都跟我说:“老师，我没有什么技能，也没有什么擅长的”

回顾我大学刚毕业的时候，也是这样的，其实人都会这样子，认为自己会的事情很简单，大家都会，其实并不是这样的。其实很多时候我们之所以面试不成功是因为我们羞于表达自己的擅长点，把自己会的技能“平常化了”。你说了你的优势至少比面试没有说这项优势的人竞争力更强吧。

所以要学会适当包装一下你的优点，并且放大。加油，相信你！