我跟20+以前的同行HR交流过，今年貌似更卷，投递的简历几乎都是211/985，但是沟通下来，一面的通过率不超过15%；
2.今年秋招很多公司对往届生还是很友好的，戴尔、中海油、SHOPPEE等等很多公司都为23届同学开辟了通道
3. 结合我自己的秋招辅导的同学的经验，以及跟同行HR的聊天经验，面试通过的同学有共同的特点：
①逻辑自洽，例如针对简历提问的时候 随便抽取的数据去验证能够回答得条条 有理，擅长举一反三。明显感觉到对实 习是有深度复盘的；
②自我介绍非常清晰，甚至很多同学还 擅长在自我介绍的环节里“留钩子”， 引导HR提问；
③非常注重面试的交流感，和有些面试 不敢和面试官有眼神交流的同学形成巨 大的反差。
4. 情绪起伏:秋招过程中，你可能会经历不同的情绪起伏，包括焦虑、紧张、兴奋等。如果你现在正在经历痛苦、焦虑，请一定要坚持下去，脚踏实地，蛰伏，忍耐，等风来。
