《足球》：在您看来，球员和教练之间最理想的关系应该是怎样的呢？
滕卡特：有话说在当面，非常职业化的关系。大家都是为了工作，对事不对人。教练要对球员负责，对俱乐部负责，跟球员之间要保持一定的距离。不管是主教练还是助理教练，我认为都不该私下有更多的接触，谈话，甚至在一个房间里议论队里跟自己有关无关的事情。
《足球》：我还听到过一个段子，据说在某一次赛前准备会上，您在分析某个对手的时候，说这个对手有三个弱点，然后您有四种方法去对付这个对手。结果会都开完了，三个弱点到底是什么您没说，四种方法是什么也没讲……
滕卡特：不可能有这样的事情，一定是有人没有认真听，或者没有认真去思考。你可以问问我的翻译，我每次给他们分析对手，都是把进攻任务和防守任务分开讲解的，然后再提醒个别注意事项，然后讲的过程中会针对一些具体球员进行布置，他们不明白的也会中途发问，然后讲完了之后我会问他们，谁不明白一定要问，他们都说明白了，我才散会。这点孙总和韩总可以为我作证，很多战术准备会他们也是出席的。
《足球》：您有没有考虑过，有时候年轻队员失误太多，也影响一些有经验老队员的发挥和心情，也不能都把责任推到某一方的身上吧？
滕卡特：我不想埋怨谁，也不想把责任推给谁，我只是看不惯这么好的俱乐部给一些球员提供了超级丰厚的薪水，从不拖欠一分一毛，但是却换不回来这些所谓大牌球员对年轻球员提携和包容的心，你拿着最高的薪水，就应该承担起更多的责任，来回报这个厚待你的俱乐部和支持你的球迷，你应该在关键的时刻站出来而不是躲在年轻球员后面挥动一双无形的手去把他们推向危险的边缘……谁都年轻过，谁都有过失误，有时候帮不了，也不要故意为难，传球不传球给谁，由谁来进球，这是应该被人为决定的吗？有时候球迷看不出中间的细微差别，但是作为教练的我能够看出来，所以有时候我说话才会带出一些不满和愤怒。
《足球》：我听到很多声音，都是说您从来只会批评别人，尤其是喜欢抱怨球员，从不检讨自己，仿佛自己做什么都是对的。
滕卡特：这里面有两个误区。第一，我承认，我只公开抱怨过球员两次，第一次是输给天津，第二次是输给河南；但实际上输给辽宁那场也太糟糕了，但我没有公开说球员什么，从不点名字。他们怎么知道我没有检讨过自己，作为主教练，我自己当然会思考自己做过的一切事情，只不过我没有当着球员自我反省的习惯。就算是我犯过错，我不认为自己犯的错比球员多。
《足球》：听说您对鲁能的工资制度进行了一定的改革？推翻了多年以来的几轮结算制？
滕卡特：鲁能有些拿高薪的，他们的年薪结算一部分是按照出场率，一部分跟成绩挂钩。以往的奖金制度有合理性，但是也有弊端。比如说对于那些底薪很高，跟出场率挂钩更紧密的球员，就算是联赛成绩不理想，但是他们底薪的基数高，赚得也依然很多。但是对于那些拼命踢球的年轻球员，他们主要收入靠奖金，可能辛辛苦苦踢了几场球，但是因为有些人的不努力，没有赢下来，或者说赢了一场或者平了一场却因为整体场次分数累积不够而让努力白费了，我觉得这不公平，所以提出了将奖金制度进行一定的改革。但是这属于商业机密，再多的不能说了。
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