一般刚工作的年轻人，对人际关系的处理，最容易进入两种极端。
要么认为自己是新人，所以就对老员工和领导非常的卑微，恨不得给他们当癞皮狗，什么事情都逆来顺受。
这样的做法，只会让人家感觉你懦弱，好欺负，自然也不可能对你有多大的尊重。
还有一些人认为自己靠本事吃饭，凭什么要对他人低三下四，给他们好脸色看。
所以总是我行我素，按照自己的性子为人处事，无形中给自己树立了很多的敌人。
其实为人处事啊，没有这么黑白分明，需要掌握很多的技巧才行。
1、利益排在第一位
我们一定要清楚，即使你和对方的关系再好，但如果没有价值的话，也是不可能长久的。
比如稍微大一点的公司，领导是你的亲戚，他把你提拔到了重要的岗位。
可能刚开始没人在嘴上说闲话，可如果自己的能力不行，一些很普通的事情都办不好，那时间久了，不但你很难把这个位置保住，而且这个事还会成为攻击领导的把柄。
所以啊，千万不要只会在那里抱怨，没有升职加薪的机会，领导又不是傻子，当你能够创造更大效益时，自然会把你提拔到对应的位置上。
每个人做事情，都会以自身利益最大化来作为衡量的标准。
2、不要装得太清高
俗话说人在屋檐下，不得不低头，水至清则无鱼嘛。
想在职场上混得好一点，就不要装得太清高。
如果总是把自己装得太清高，那就等于在打所有的人的脸，证明他们太虚伪。
你想想，与所有人对立起来了，会有很好的结果吗？
而且太清高的人，也容易让别人对你进行捧杀，把你放在道德高地上而下不来台。
在刚工作的时候，李舟也是一根筋，可随着年纪的增长，也变得越来越圆滑了。
就像铅笔太尖了，是很容易被折断的，但经过一番磨砺，就会变得越来越圆润。
这不是虚伪，而是成年人必须要掌握的生存技能。
3、不要轻易得罪人
虽然从本质上来说，能够取得多大的成就，最重要的原因，还是自身有多大的价值。
可即使你再牛逼，但人际关系方面太差，也只能当个小主管，不可能爬到太高的位置。
就像李舟经常和朋友们举的例子，在打仗的时候，你冲锋很勇猛，当个小兵没问题，但想要管好千军万马，只靠勇猛那肯定是不行的。
和同事之间，更多的时候是竞争关系。
虽然大家心知肚明，但表面上还得一团和气。
很多时候，表面功夫是非常重要的。
即使心里想着的是生意，但嘴上却要喊着主义。
没办法，不这样做的话，那吃相就太难看了。
所以啊，不要轻易去得罪任何人，而是要把朋友搞得多多的，即便是表面上的朋友，也是非常重要的。
因为就算不能和对方做朋友，但也没必要把他推到对立面，成为敌人啊。
在遇到困难的时候，不要去奢望别人对你伸出援手，他们不落井下石，就已经算帮忙了。
4、要做到心中有数
在这个世上，别人永远都是你生命当中的过客，只有自己才是主角，所以真的没必要太在乎他人。
就算人家一年赚百万，千万，也不会平白无故地分给你一毛钱。
不过话说回来，也不能太不把别人当回事儿。
每个人都有自己的圈子，背后可能站着一群人。
俗话说兔子急了还会咬人呢，如果把对方逼太狠，那肯定会想方设法给你挖坑。
即使在表面上碍于你的权力，暂时拿你没办法，可在背后给你使绊子或者是造谣，还是非常简单的呀。
所以啊，面对不同的人，该如何跟他们相处，什么时候应该说什么样的话，都要做到心中有数才行。
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