不管是给别人打工，还是自己创业，都一定要学会，找出那些最重要的事情来做。
如果分不清轻重缓急，胡子眉毛一把抓，即使你再努力，可能最后也得不到太好的结果。
就像在公司里面，可能会面临很多事情，但有人却总是得到领导的夸奖，而有人做了一大堆的事情，把自己累的半死，但升职加薪，从来都没有他的事。
1、最重要的事情。
对于领导来说呀，他根本就不会去在乎，谁干的事情最多，也不会管你付出了多大的努力，他们在乎的只是结果。
李舟对很多人说过，千万不要相信没有功劳，也有苦劳的说法。
当你把一件事情搞砸了，就不要认为自己有多么辛苦，因为你完全是在浪费公司的资源。
你想嘛，如果领导当时把这个事情，交给一个靠谱的人去做，那么很可能就会出现完全不同的结果，给公司带来很大的利润。
可你呢？
却浪费了这些资源，不但没有带来利润，还造成了一些损失，哪里还有脸谈苦劳呀。
所以真正的聪明人，肯定会把领导揣摩得很清楚。
对于那些领导重视的项目，就要玩命的干，做出最好的成绩。
对于那些领导不重视的项目，自然也就没有必要，浪费太多的时间在上面。
2、搞明白自身位置。
很多老板，可能会把员工当成是朋友，甚至认为员工就是兄弟。
那些刚工作不久的人，看到老板这么平易近人，这时候往往会感动得痛哭流涕。
但李舟要给你泼盆冷水，这完全就是属于自我感动，对于这种画饼，千万不要傻傻的相信。
能够当老板的人，他肯定是非常现实的，就算是表面和蔼可亲，但往往也是装出来的。
因为老板开公司，投入了巨大的资源和成本，他不是为了做慈善，而是为了获得利润的。
想要获得利润，那么就必须想方设法的减少成本，压榨员工。
很多人可能接受不了这种现实，但你仔细想一想就会发现，每个老板都是这样在做。
其实，之所以现在想不通，那是因为自己没有当过老板。
人嘛，都是双标的。
在当员工的时候，肯定想少干活，老板多发点工资。
但是当你成为老板以后，却想员工少要一点工资，每天像牲口一样玩命的干活。
这和谁对谁错，没有太大关系，而是由人性决定的。
所以不管老板是把你当成朋友，还是称呼为兄弟，那都是一种让你卖力干活的手段，谁当真谁傻。
3、自己要会分辨。
不管是在与人交往的时候，还是在网络上面浏览信息，我们都一定要自己学会分辨真伪。
现在这个时代是很好的，因为有了自媒体的出现，让普通人也有了发声的渠道，可以畅所欲言，表达自己的想法和观点。
但现在这个时代也是很差的，因为有了自媒体的出现，不管是专家教授，还是小学初中水平，都可以出来指指点点。
在这种情况下，信息本来不存在所谓的好坏，但接收信息的人，却一定要擦亮眼睛，不能盲目地全盘接受。
特别是现在的各大平台，都是采用的兴趣推荐。
你所看到的信息，往往都是通过之前的浏览行为，由机器给你打了标签后，呈现到你面前的。
简单来说呀，各大平台就像是佣人一样，知道了主人的喜好，就会想方设法的来满足这种需求，自然离真实世界会相差很远。
就像一月赚几万块钱的人，可能他平时接触的大多数朋友和同事，也是差不多的水平。
要是不做调查研究，就很容易错误的认为，这个世界上，所有人都是如此，忽略了还有几亿人赚1000块钱，都非常困难的事实。
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